مركز الادارة الحديثة للتدريب - تقييم إستراتيجية الموارد البشرية وإعداد الخطط الوظيفية والسياسات والبرامج
يسعدنا مركز الادارة الحديثة للتدريب بدعوتكم للتسجيل في الدورة التدريبية المميزة : تقييم إستراتيجية الموارد البشرية وإعداد الخطط الوظيفية والسياسات والبرامج
تقام الدورة أسطنبولأكتوبر القادم 28 – 24
وتقام بالرياض 06 - 10 نوفمبر
وتقام بالقاهرة 04 - 08 ديسمبر
تخفيضات كبيرة جدا بالرسوم للحجز المبكر والمجموعات
الأهداف العامة: · إكساب المشاركين والمشاركات القدرة على تخطيط الأهداف الإستراتيجية. · إكساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والاستثمار في رأس المال البشري. · التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في التدريب والموارد البشرية. · التعرف على أفضل أساليب التقييم والتقويم الوظيفي والمؤسسي. · إكساب المشاركين والمشاركات مهارات التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية. · التعرف على الطرق المتقدمة لقياس كفاءة وفعالية الموارد البشرية. · التعرف على عناصر مكونات إستراتيجيات الموارد البشرية.
للتواصل لطلب المحتويات و الاستفسارات: سحر محمود
أخصائي تسويق مركز الإدارة الحديثة للتدريب (فرع القاهرة) الجوال:+2 01097979164 (فرع السعودية ) هاتف:+966 1 14307448 فاكس:+966 1 14324668 نقال: +966 58 0279735 ص.ب: 316797 الرياض 11331 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]الإيميل:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]الموقع:
كما يعلن المركز عن توافر عشرات الدورات التدريبية المميزة المؤكدة : في كل المجالات العلمية والعملية يرجى الضغط على البريد الالكترونى[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] دورات تدريبية فى مجال الادارة والقيادة: 1. إدارة الأزمات ومهارات حل المشكلات 2. إدارة التغـيـيــــــــــر والإبتكــار في العمــــل 3. إدارة الجودة الشاملة 4. إدارة الوقت والاجتماعات 5. استراتيجيات النجاح الإداري 6. إستراتيجيات صناعة القرار 7. الإبتكار في القطاع الحكومي والمدن الذكية 8. الإبداع والتميز في الإدارة والقيادة 9. التخطيط الإستراتيجي والتشغيلي للمدراء 10. التخطيط والتنظيم والرقابة الناجحة 11. التخـطيـــط الإستراتيجي ومهارات التفكير الإبداعي 12. التعامل مع الرؤساء والمرؤسين 13. التفكير الإستراتيجي للقيادات العليا 14. التقنيات الحديثة في التعامل مع الموظفين 15. التميز الاداري والتفكير الاستراتيجي والابتكار الابداعي 16. التميز والإبداع في إدارة المشاريع 17. التنسيق الإداري ومهارات الإشراف الفعال 18. التوجيه القيادي والإداري 19. الطرق الحديثة فى التحفيز لتحسين الأداء 20. آليات التفكير والتخطيط الإستراتيجي للقيادات العليا في إستشراف المستقبل 21. القيادة الإبداعية وإدارة التغيير 22. القيادة التنفيذية في المنظمات والمؤسسات 23. القيادة الإبتكارية المتقدمة والرؤية الإستراتيجية الإبداعية 24. القيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الانجاز 25. القيادة و بناء الفرق ذات الأداء العالي 26. المبادئ السبعة لبناء القيادة والرؤية الإستراتيجية الإبداعية 27. المسئولية الاجتماعية في المؤسسات 28. المنهج المتكامل في إستراتيجية كايزن اليابانية للتحسين المستمر 29. المهارات الإدارية والقيادية المتقدمة 30. المهارات الإشرافية لمدراء ورؤساء الأقسام
للتواصل : سحر محمود
أخصائي تسويق مركز الإدارة الحديثة للتدريب (فرع القاهرة) الجوال:+2 01097979164 (فرع السعودية ) هاتف:+966 1 14307448 فاكس:+966 1 14324668 نقال: +966 58 0279735 ص.ب: 316797 الرياض 11331 [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]الإيميل:
يعقد مركز الإدارة الحديثة للتدريب البرنامج التدريبي حسب التفاصيل التالية :
اسم البرنامج : مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
تاريخ الانعقاد 1 : 17 – 21 يوليو2016.(الرياض - المملكة... (مشاركات: 0)
الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
أهداف البرنامج
تزويد المشاركين بالمعرفة والمعلومات حول ماهية وأهمية الموارد البشرية في مؤسسات الأعمال باعتبارها العنصر الأول من عناصر البناء المؤسسي الذي... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز دليل للتدريب أن يقدم لسيادتكم برنامج تدريبى متميز بعنوان:-
إدارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفائة الأداء
ينعقد البرنامج فى 23/8/2015 فى مدريد
... (مشاركات: 0)
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard