الموضوع: مطلوب مسئول او مسئولة عن ادارة حسابات التواصل (ادمن) لشركة براتب 2000 جنية بالقاهرة
مطلوب مسئول او مسئولة عن ادارة حسابات التواصل (ادمن) لشركة براتب 2000 جنية بالقاهرة
مطلوب مسئول مبيعات براتب مجزي خبرة اي مجال
استقرار- راتب ثابت - عمولة
فضلا عن مطلوب ايضا مندوبين مبيعات 01026072223 (مشاركات: 0)
مطلوب مسئول مبيعات لشركة برمجيات فى مدينة نصر
التفاصيل
المستوى التعليمي
بكالوريوس
مستوى الخبرة
إدارة
نوع العمل (مشاركات: 0)
العرض صالح لـ2/2013
مطلوب مسئول شئون ادراية ومالية مصري براتب 3750 ريال
المهام الوظيفية
مدير مكتب محامي + الشئون الادارية +شئون الموظفين +الشئون المالية
راتب يصل الى 3750 ريال + مميزات اخري مثل... (مشاركات: 1)
شركة سيارات كبرى بجسر السويس
تطلب مسئول خدمة عملاء - Call Center
يشترط :
1 - الخبرة
2- مؤهل عالي
3 - لغة انجليزية
على من يتوافر به المواصفات السابقة ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني... (مشاركات: 1)
عاجل وظائف مندوبو مبيعات براتب 4000 ريال
الشروط :
خبرة في نفس المجال
وجود سيارة خاصة
يكتب رقم الوظيفة (601) في عنوان الرسالة
بريد التوظيف
solutions673@gmail.com
فاكس (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.