مطلوب موظفات موارد بشرية للعمل في مركز طبي في قطر
لإرسال سيرة ذاتة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب موظفات موارد بشرية للعمل في مركز طبي في قطر
لإرسال سيرة ذاتة
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب سعوديات للعمل في بوتيك نسائي في الرياض في العليا 1- خدمة عملاء في بوتيك الراتب يكون 4000 ريال العمل دوام واحد من 4 - 10 م يوم واحد اجازة لديها خبرة في مواقع التواصل الاجتماعي... (مشاركات: 0)
تعلن مستشفى دله عن وجود وظائف شاغرة بمسمى (موظفة مواعيد وكاتبات اجنحة) المؤهل العملي: ثانوية عامة الخبرات العملية: لا يوجد فترة الدوام: دوام واحد نظام ورديات المزايا: - تامين طبي -تأمينات... (مشاركات: 0)
مطلوب موظفات سعوديات للعمل في شركه سعوديه كبرى في مدينة الرياض , التخصصات المطلوبه بشهادة # بكالوريوس قسم ادارة اعمال او مايعادلها (دبلوم اداره): مديرة تسويق بخبره لاتقل عن خمس سنوات , واجادة... (مشاركات: 0)
مطلوب موظفات سعوديات للعمل في شركه سعوديه كبرى في مدينة الرياض , التخصصات المطلوبه بشهادة # بكالوريوس قسم ادارة اعمال او مايعادلها (دبلوم اداره): مديرة تسويق بخبره لاتقل عن خمس سنوات , واجادة... (مشاركات: 0)
شركة سعودية مقرها الرياض، تعمل في مجال الاستيراد وتجارة الملابس النسائية والتسويق عن طريق النت تبحث عن موظفات بدوام كامل، تتوفر فيها الشروط الآتية إتقان اللغة الانكليزية تحدثا وكتابة تمتلك خبرة في... (مشاركات: 3)
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.