وحيث بات التميز هو المعيار الأول إن لم يكم الأوحد والذى به تقاس مدى تطور وتقدم الهيئات والمؤسسات . أصبح لزاماً على جميع المؤسسات والهيئات أن تتبنى استراتيجية ورؤية تتماشى مع التوجهات الدولية وفق أفضل الممارسات المتبعة فى مجالات التميز والاستدامة بما يحقق أفضل أداء مؤسسى .
وفى ظل رغبة حكومية تتماشى مع توجهات القيادة الرشيدة للدولة نحو العمل وفق خطة تستهدف فى المقام الأول تحقيق أفضل خدمة للمتعاملين بأعلى جودة ممكنة ،ويستحوذ فى ذات الوقت على أعلى نسبة لرضا الموظفين ، والحث نحو استخدام أفضل للموارد والقوى البشرية والمادية بالمؤسسة .
لذا فلم يكن غريباً هذا السعى الحثيث من كافة الهيئات والمؤسسات لتطبيق معايير وإرشادات التميز المؤسسى ، والذى لن يتأتى سوى بكوادر بشرية مؤهلىة وعلى أعلى مستوى لمساعدة جهات عملهم فى تطبيق رؤيتها نحو التميز المؤسسى بجميع ركائزه ومعاييره.
لذا يأتى هذا البرنامج ليكون عوناً للهيئات الحكومية فى تدريب كوادرها وصقل مهاراتهم وتنمية روح الإبداع والابتكار لديهم حتى يتسلحوا بأقوى وأفضل مايلزم للبدء بسرعة وفعالية فى تنفيذ الخطة المؤسسية نحو التميز المؤسسى بما يضمن أن تصبح الهيئة أو المؤسسة نموذجاً يحتذى به إقليماً ودولياً . وتصبح قادرة على التأهل لحصد جوائز التميز المؤسسى المحلية منها والدولية أيضاً .
إعداد وتأهيل كوادر بشرية متخصصة وتحويلهم إلى خبراء فى التميز المؤسسى
يسعى هذا البرنامج التدريبى إلى تدريب الكوادر البشرية المتخصصة والعاملة بمجال التميز المؤسسى على أهم معايير التميز المؤسسى وإطلاعهم على أفضل الممارسات الدولية المتبعة فى هذا الصدد .
كما يهدف لاكساب المشاركين رؤية تساعم فى تنمية مداركهم وصقل مهاراتهم الإبداعية من أجل المساهمة بشكل مبتكر فى وضع استراتيجية ممنهجة للارتقاء بالعمل المؤسسى والتكيف مع ماهو حاصل من تغيرات عالمية فى هذا الصدد ولاسيما مايتماشى مع جهة العمل.
لذا سيساعد البرنامج التدريبى المشاركين على الإلمام بالمتغيرات العالمية فيما يخص مناهج التميز المؤسسى والإستدامة اكمل قراءة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يوجد صورة البرشور فى المرفقات
لمزيد من الاستفسارات او التسجيل فى البرنامج
هاتف / واتساب 00971507477150
المركز العربى للتميز المؤسسى
الإمارات العربية المتحدة
موبايل :- 00971507477150
ص بريد 13466 الإمارات العربية المتحدة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]================================================== ================
لمزيد من الدورات التدريبية او الوظائف الشاغرة زورونا فى متجر الدورات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
او حمل تطبيق متجر الدورات من [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هناك عدد من السمات التي تميز القيادة الاستشارية:
· درجة مرتفعة من الثقة بالمرؤوسين.
· درجة المشاركة من قبل المرؤوسين أقل نسبياً.
· يسمح للأفراد بإبداء آرائهم في بعض الأمور؛ لكن... (مشاركات: 0)
هناك عدد من السمات التي تميزالقيادة الجماعية (المشاركة):
· درجة عالية من الثقة بالمرؤوسين وقدراتهم.
· استخدام نظام الحوافز المبني على فعالية المشاركة.
· درجة عالية من التداخل بين... (مشاركات: 0)
هناك عدد من السمات التي تميز القيادة المستغلة (المتسلطة):
· درجة الثقة في المروؤسين منخفضة جداً.
· التركيز على أساليب الترهيب والترغيب.
· ضعف التداخل والاتصال بين الرؤوساء... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تشرح مفهوم المحتوى المحلي والقوانين واللوائح المنظمة للمحتوى المحلي وكيفية اعداد المناقصات لتعزيز المحتوى المحلي وتقييم العروض بناء على المحتوى المحلي و أدوات وتقنيات تعزيز المحتوى المحلي والمشكلات في تطبيق المحتوى المحلي وحلولها مع شرح أمثلة من مشروعات ناجحة دعمت المحتوى المحلي.
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.