الموضوع: -.تحقيق الريادة والتميز الادارى فى الدوائر والاجهزة الحكومية .
-.تحقيق الريادة والتميز الادارى فى الدوائر والاجهزة الحكومية .
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
تحيه طيبه بعد ،،،،،،،،،
يتشرف مركز جيان للتدريب و الاستشارات ان يقدم لسيادتكم الدورات التدريبيه الجديده فى :
-.تحقيق الريادة والتميز الادارى فى الدوائر والاجهزة الحكومية .
و التى ستنعقد فى القاهرة .
و ذلك بتاريخ 13 / 11 / 2016 ومده هذه الدورات التدريبيه 5 ايام من تاريخ بدء الدورات التدريبيه .
عنوان البرنامج :
تحقيق الريادة والتميز الادارى فى الدوائر والاجهزة الحكومية .
الهدف :
تزويد المشاركين بالأساليب الحديثة فى القيادة وإدارة العمل وتشخيص وحل مشكلاته وقيادة جماعات العمل وإتخاذ القرارات الرشيدة مع تنمية مهارات المشاركين الإدارية والسلوكية بما يزيد من قدراتهم على تطبيق الأساليب العلمية المعاصرة لرفع كفاءتهم وفعاليتهم فى العمل .
المشاركون :
مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام بالمنظمات والأجهزة الحكومية والمرشحين لشغل هذه الوظـائف .
محتويات البرنامج :
مفاهيم ومبادىء الإدارة الحكومية
وظائف وأدوار المديرين
أبعاد وعناصر العملية الإدارية فى المنظمات والأجهزة الحكومية
- أساليب ومهارات تحقيق فعالية العملية الإدارية فى المنظمات والأجهزة الحكومية.
- مفهوم التخطيط وعناصره فى الإدارة العامة الحكومية.
- أنواع التخطيط فى الإدارة الحكومية.
- التخطيط الإستراتيجى والتخطيط التكتيكى.
- المبادىء الأساسية للتنظيم فى المنظمات الحكومية.
- أساليب التطوير التنظيمى فى الإدارة العامة والخدمة الحكومية.
- تحليل الأنماط القيادية للمديرين وتطوير مهارة القيادة للوصول للنمط القيادى الفعال.
- أساليب ومهارات تحقيق الإتصالات الإدارية الفعالة فى العمل الإدارى.
- أساليب زيادة فعالية العنصر البشرى وتحقيق الرضاء الوظيفى فى الأجهزة الحكومية.
- أساليب ومهارات تشخيص المشكلات وإتخاذ القرارات الإدارية الفعالة.
- الإبتكار والإبداع ومجالات التطبيق فى الإدارة الحكومية.
- و تشمل الدورات التدريبيه على :-
- الانتقال من و الي المطار .
- رحله سياحيه .
- الحقيبه التدريبيه .
- الشهادات :
- شهادات دوليه معتمده .
- شهادتين مقدمين من المركز بالغه العربيه و الانجليزيه .
- و هناك خصم خاص جدااااااا للمجموعات .
- و نتشرف بالتعاون مع سيادتكم
و لكم منا فائق الاحترام و التقدير ،،،،،،،،،،،،،،،،
Director of Marketing
M / Hadeer Ebrahim
M / 00201153341153
Whats ap / 00201153341153 - viber / 00201153341153
Email /hadeer@geant-training.com
W /www.geant-training.com
دورات تدريبية في الادارة والقيادة والتطوير الذاتيAdministration, leadership& Self-Development
يسعدنا مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير (Q Space Training) بدعوتكم للتسجيل في الدورة التدريبية... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير
بتقديم دورات عام 2015
للتواصل والاستفسار عن تفاصيل الدورة (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
البرنامج التدريبي
تحقيق الريادة والتميز الإدارى فى الدوائر والأجهزة الحكومية
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال
European Institute for Business Managers... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وخالص أمانيها بدوام التوفيق.
ويسعدنا إحاطتكم بعزم الدار العربية للتنمية الإدارية على عقد البرنامج التدريبى:... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وخالص أمانيها بدوام التوفيق.
ويسعدنا إحاطتكم بعزم الدار العربية للتنمية الإدارية على عقد البرنامج التدريبى:... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال (BSC) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.