الموضوع: أخصائي توظيف لشركه اغذيه فى الشرقيه
أخصائي توظيف لشركه اغذيه فى الشرقيه
مطلوب سكرتير لدى شركة قدرة الشرق الاوسط - جدة
المؤهلات المطلوبة :-
ثانويه, دبلوم
الخبرات المطلوبة / يفضل من لديه خبرة في الاعمال الادارية والسكرتارية. (مشاركات: 0)
شركة كبرى مقرها الرياض تعمل في مجال المعدات الثقيلة ترغب في تعيين أخصائي توظيف سعودي يحمل شهادة مناسبة ولديه مستوى جيد في اللغة الانجليزية نشيط ويرغب في التطور
المميزات
راتب اساسي مجزي يعتمد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اطلعت على خبر إعلاني في التويتر عن وجود ثلاث شواغر في إدارة الموارد البشرية - قسم التوظيف في أحد المستشفيات الخاصة الكبيرة بمدينة الرياض.
من لديه الرغبة التقديم... (مشاركات: 0)
شركة من كبرى الشركات ولها فروع بمناطق المملكة
لها ما يقارب الـ 50 عام ومركزها المالي قوي جدا
(( للسعوديين فقط ))
ترغب في تعيين الوظائف التالي ( في مدينة الرياض ) :
1 - أخصائي توظيف بمدينة... (مشاركات: 1)
مكتب توظيف يطلب امناء مخازن لشركه ملابس لاحد كبار عملائه بمصر
شركه ملابس كبري
راتب اساسي 750 جم
-المميزات
تامين اجتماعي
تامين صحي (مشاركات: 0)
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام