الموضوع: أخصائي توظيف لشركه اغذيه فى الشرقيه
أخصائي توظيف لشركه اغذيه فى الشرقيه
مطلوب سكرتير لدى شركة قدرة الشرق الاوسط - جدة
المؤهلات المطلوبة :-
ثانويه, دبلوم
الخبرات المطلوبة / يفضل من لديه خبرة في الاعمال الادارية والسكرتارية. (مشاركات: 0)
شركة كبرى مقرها الرياض تعمل في مجال المعدات الثقيلة ترغب في تعيين أخصائي توظيف سعودي يحمل شهادة مناسبة ولديه مستوى جيد في اللغة الانجليزية نشيط ويرغب في التطور
المميزات
راتب اساسي مجزي يعتمد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اطلعت على خبر إعلاني في التويتر عن وجود ثلاث شواغر في إدارة الموارد البشرية - قسم التوظيف في أحد المستشفيات الخاصة الكبيرة بمدينة الرياض.
من لديه الرغبة التقديم... (مشاركات: 0)
شركة من كبرى الشركات ولها فروع بمناطق المملكة
لها ما يقارب الـ 50 عام ومركزها المالي قوي جدا
(( للسعوديين فقط ))
ترغب في تعيين الوظائف التالي ( في مدينة الرياض ) :
1 - أخصائي توظيف بمدينة... (مشاركات: 1)
مكتب توظيف يطلب امناء مخازن لشركه ملابس لاحد كبار عملائه بمصر
شركه ملابس كبري
راتب اساسي 750 جم
-المميزات
تامين اجتماعي
تامين صحي (مشاركات: 0)
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها