الموضوع: وظائف اليوم الاثنين 4 جماد اول
وظائف اليوم الاثنين 4 جماد اول
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف الاثنين 24 جماد الثاني
اضعط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مبرمج ASP.NET دوام مسائي الرياض
مشرف وردية/محاسب زبائن/بائع الرياض
موظفة استقبال... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 17 جماد الثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مدير مبيعات
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: ان يكون المتقدم ذو معرفة كافية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 3 جماد الاول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
معلمين ومعلمات لجميع المراحل
العدد المطلوب : 17
شروط والتفاصيل: - ان يكون لديه خبره... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 19 جماد اول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
كهربائي/ نجار / سباك / فني تكيف / فني تبريد / دهان
العدد المطلوب : 12
شروط... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 12 جماد اول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
سكرتير
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: خريج معهد الإدارة إجاد اللغة الإنجليزية... (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة