الموضوع: هل يحتسب المبلغ المقطوع السنوي للسكن في نهاية الخدمة
هل يحتسب المبلغ المقطوع السنوي للسكن في نهاية الخدمة
ورحمة الله وبركاته
ارجو المساعدة في الاستفسار لما يلي
حيث كنت اعمل في شركة لمدة 16 عام
وقررت الشركة بدون انذار انهاء خدماتي في شهر 1 ميلادي 2016
الشركة تدفع لي بدل سكن مقدم عن السنه (مبلغ مقطوع 110 الاف ريال ) في شهر أكتوبر
السؤال:
كون الشركة فصلتني في شهر يونيو (بعد دفع بدل السكن ب 3 اشهر) هل يحق للشركة خصم بدل السكن المدفوع من نهاية الخدمة .
وكيف يحتسب بدل السكن في نهاية الخدمة ؟؟ هل يحتسب من 110 الاف او 3 رواتب الأساسي
( للعلم في عقدي مكتوب بدل السكن 110 الاف ريال )
وشكراً
رد: هل يحتسب المبلغ المقطوع السنوي للسكن في نهاية الخدمة
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اولا لا يحق للشركة خصم بدل السكن لك لان الفصل او انهاء الخدمات يتوجب صرف كامل عقدك فأذا كنت في السنه تستحق 110 الف ريال فلا تخصم منهم شئ تماما .
لانها ملزمه بصرف رواتبك كامله لنهاية العقد . اما مكافأة نهائة الخدمه فهو راتب كامل شامل جميع البدلات وفي هذه الحاله يتم حساب بدل السكن 110 الف مقسوم علي 12 سيكون حوالي 9000 ريال نصيب الشهر الواحد يضاف الي الراتب ويحتسب عليه نهاية الخدمة
معا تمنياتي لك بالتوفيق
رد: هل يحتسب المبلغ المقطوع السنوي للسكن في نهاية الخدمة
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اشكرك اخ طاهلر
هل هذا كذلك ينطبق في قانون العمل السعودي
مع الشكر
رد: هل يحتسب المبلغ المقطوع السنوي للسكن في نهاية الخدمة
هذا حسب قانون العمل السعودي لابد من احتساب الراتب الاساسي وجميع البدلات في مكافأة نهاية الخدمة مع تمنياتي لك بالتوفيق
رد: هل يحتسب المبلغ المقطوع السنوي للسكن في نهاية الخدمة
السلام علليكم ورحمة الله وبركاتة :
اشكرك اخ طاهر واشكر تفاعلك
مع التحية والتقدير
يحكي انه كان هناك نجارا مسن على وشك التقاعد..
وقد اخبر المقاول المسؤول عن العمل عن رغبته في التقاعد وترك اعمال البناء
حتي يمكنه تمضيه بقيه الوقت مع اهله وافراد اسرته... (مشاركات: 7)
لدينا موظف صرف بدل الأثاث السنوي بتاريخ استحقاقه ومر عليه شهران ثم انهيت خدماته وعند حساب نهاية خدمته أشار المدير المالي للشركة بخصم بدل الأثاث الذي تقاضاه الموظف من مستحقات نهاية . السؤال هو هل هذا... (مشاركات: 0)
اريد تحليل كامل على طريقة حسبة النظام المرفق بالصورة
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7586.imgcache (مشاركات: 4)
عملت لدي مؤسسة سعودية لمدة ثلاث سنوات وفي نهاية العقد الثالث طلبت عدم التجديد واستلمت مستحقاتي وعدت لبلدي
وبعد عام عدت وتعاقدت مع نفس المؤسسة بعقد جديد وعملت معهم لمدة أربع أعوام وفي نهاية العام... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اعمل بشركة خاصة من سنه ونصف وانوي الاستقاله هل يحق لي مكافأة نهاية ام يجب علي اكمال سنتين ؟ (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال