تحت التمرين
ورحمة الله وبركاته
ارجو المساعدة في الاستفسار لما يلي
حيث كنت اعمل في شركة لمدة 16 عام
وقررت الشركة بدون انذار انهاء خدماتي في شهر 1 ميلادي 2016
الشركة تدفع لي بدل سكن مقدم عن السنه (مبلغ مقطوع 110 الاف ريال ) في شهر أكتوبر
السؤال:
كون الشركة فصلتني في شهر يونيو (بعد دفع بدل السكن ب 3 اشهر) هل يحق للشركة خصم بدل السكن المدفوع من نهاية الخدمة .
وكيف يحتسب بدل السكن في نهاية الخدمة ؟؟ هل يحتسب من 110 الاف او 3 رواتب الأساسي
( للعلم في عقدي مكتوب بدل السكن 110 الاف ريال )
وشكراً
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اولا لا يحق للشركة خصم بدل السكن لك لان الفصل او انهاء الخدمات يتوجب صرف كامل عقدك فأذا كنت في السنه تستحق 110 الف ريال فلا تخصم منهم شئ تماما .
لانها ملزمه بصرف رواتبك كامله لنهاية العقد . اما مكافأة نهائة الخدمه فهو راتب كامل شامل جميع البدلات وفي هذه الحاله يتم حساب بدل السكن 110 الف مقسوم علي 12 سيكون حوالي 9000 ريال نصيب الشهر الواحد يضاف الي الراتب ويحتسب عليه نهاية الخدمة
معا تمنياتي لك بالتوفيق
تحت التمرين
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اشكرك اخ طاهلر
هل هذا كذلك ينطبق في قانون العمل السعودي
مع الشكر
هذا حسب قانون العمل السعودي لابد من احتساب الراتب الاساسي وجميع البدلات في مكافأة نهاية الخدمة مع تمنياتي لك بالتوفيق
يحكي انه كان هناك نجارا مسن على وشك التقاعد.. وقد اخبر المقاول المسؤول عن العمل عن رغبته في التقاعد وترك اعمال البناء حتي يمكنه تمضيه بقيه الوقت مع اهله وافراد اسرته... (مشاركات: 7)
لدينا موظف صرف بدل الأثاث السنوي بتاريخ استحقاقه ومر عليه شهران ثم انهيت خدماته وعند حساب نهاية خدمته أشار المدير المالي للشركة بخصم بدل الأثاث الذي تقاضاه الموظف من مستحقات نهاية . السؤال هو هل هذا... (مشاركات: 0)
اريد تحليل كامل على طريقة حسبة النظام المرفق بالصورة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7586.imgcache (مشاركات: 4)
عملت لدي مؤسسة سعودية لمدة ثلاث سنوات وفي نهاية العقد الثالث طلبت عدم التجديد واستلمت مستحقاتي وعدت لبلدي وبعد عام عدت وتعاقدت مع نفس المؤسسة بعقد جديد وعملت معهم لمدة أربع أعوام وفي نهاية العام... (مشاركات: 0)
السلام عليكم اعمل بشركة خاصة من سنه ونصف وانوي الاستقاله هل يحق لي مكافأة نهاية ام يجب علي اكمال سنتين ؟ (مشاركات: 1)
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
رد مع اقتباس