الموضوع: مقياس الخجل الاجتماعي والجنسي د . دجين ديفرسون
مقياس الخجل الاجتماعي والجنسي د . دجين ديفرسون
الخجل الاجتماعي والجنسي
د . دجين ديفرسون
أرجو الإجابة على هذه العبارات بكلمة نعم فقط وذلك لغرض البحث العلمي
الاسم: العمر: الجنس:
الرقم |
العبـــــــــــــــــــــ ـــــــارة |
|
1 |
تنزعج من رؤية المشاهد الإباحية في السينما أو على شاشة التلفزيون في حضرة الآخرين. |
|
2 |
تضطرب بسهولة عندما ينظر إليك الآخرون |
|
3 |
لديك إحساس سخيف بأن انفعالاتك تظهر عندما تتحدث إلى شخص ويجذبك إليه. |
|
4 |
تُذْهَل وتغضب عندما يقتحم الناس حياتك الخاصة والحميمة ويطرحون عليك أسئلة شخصية جداً. |
|
5 |
تصاب بعصبية لدى فكرة الاجتماع بأناس للمرة الأولى.
|
|
6 |
غالباً ما تخجل من استيهاماتك الجنسية.
|
|
7 |
تميل إلى استقبال مجاملات أفراد الجنس الآخر بحذر.
|
|
8 - 9 |
بعد لقاء اجتماعي، رسمي أو غير رسمي، تتساءل دائماً إذا كنتَ تصرفت تصرفاً حسناً أو قلت ما يجب، وأي انطباع يمكن أن تكون تركت.
|
|
10 |
في العلاقات العرضية في العمل أو في المجتمع، تلاحظ أنك تكرههم.
|
|
11 |
تكره هذه العادة وهي التصاق الناس بك عندما لا تكون على معرفة تامة بك.
|
|
12 |
تحتاج إلى وقت كثير للتوصل إلى الاسترخاء في حضرة أشخاص آخرين.
|
|
13 |
في تحدثك مع شخص غريب لطيف أو مستحب خلال سهرة أو حفلة كوكتيل، تفاجأ بأنك تتساءل عما إذا كان هذا الشخص يسعى إلى التحدث إليك، أم أنه ينتظر اللحظة المناسبة للتفلّت منك.
|
|
14 |
تدور استيهاماتك دائماً حول شخص ما أو آخر على الرغم من أنها لا تتحول أبداً إلى علاقات حقيقة.
|
|
15 |
حتى عندما يصارحك شريكك بأنه يحبك فإنك تبقى متشككاً في صحة عواطفه.
|
|
التعصب
الاسم: العمر: الجنس:
الرقم |
العبــــــــــــــــــــا رة |
نعم |
لا |
1 |
لا أتضايق لو كانت رئيسة العمل لدينا أنثى |
|
|
2 |
لا يحبذ والدي إقامة علاقات مع من هم من الجنس الآخر |
|
|
3 |
عند إقامة علاقاتي أحبذ أن تكون من الطرف الآخر |
|
|
4 |
يوجد فوارق في المعاملة بين الذكور والإناث في منزلنا |
|
|
5 |
مهما كان مستواي الاجتماعي فأنا راضي عنه. |
|
|
6 |
الفروق الطبقية قد يكون لها فوائد عديدة أهمها أن يعرف كل إنسان حدوده. |
|
|
7 |
كنت أفضل أن يعمل والدي عمل غير العمل الذي يعمل فيه الآن. |
|
|
8 |
أفضل أن أتزوج من (فتاة أو شاب) تختلف عني في المستوى الاجتماعي |
|
|
9 |
أعتقد أنه من الأفضل ألا يتمسك الإنسان بأصله "ريف أو مدينة" |
|
|
10 |
يفضل والدي إقامة علاقات مع من هم من نفس اللون. |
|
|
11 |
أشعر بالحقد على من هم أفضل مني في المرتبة الاجتماعية أو الاقتصادية |
|
|
كيف تتخلص من الخجل نهائيا ؟
بسم الله الرحمن الرحيم
جاء في المثل : اذا عرف السبب بطل العجب.
عندما تعرف سبب علة ما ، يمكنك ان تزيلها . (مشاركات: 0)
علاج الخجل والإرتباك
نصائح عامة في علاج الخجل (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..
سنناقش هنا مهارة التخلص من الخجل .. والإستجابات المختلفة لكل إنسان ..
وما هى الأشياء التي قد تصيب الإنسان بالرهاب الإجتماعي .
د . محمد الصغير / مجلة شباب .
تعريف الرهاب... (مشاركات: 0)
مهارات التخلص من الخجل " الرهاب الاجتماعي "
مقدمة
الخوف شعور طبيعي لدى الناس ، بل لدى جميع الكائنات الحية ، وكل إنسان يستجيب لهذا الشعور بطريقة مختلفة ، ولكن قد يزيد الخوف عن حده الطبيعي فيصبح... (مشاركات: 5)
الخجل عندما يكون مناسبا للموقف
يعتبر ميزة وصفة إيجابية ويعكس مواصفات الأدب والتهذيب والخلق الكريم إضافة لمواصفات الذوق والكياسة والتواضع واللطف، وبالتأكيد جميع هذه المواصفات تعتبر إيجابية.
... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين