الموضوع: اجراءات احتساب نسبة الذكاء على مقياس ستانفورد بينيه للذكاء
اجراءات احتساب نسبة الذكاء على مقياس ستانفورد بينيه للذكاء
اجراءات احتساب نسبة الذكاء على مقياس ستانفورد بينيه للذكاء :
1 - تحديد العمر الزمني للمفحوص بالسنة والشهر .
2- تحديد العمر القاعدي للمفحوص ، حيث يترك للفاحص أن يحدد العمر القاعدي للمفحوص بناء على معرفته وتقديره للقدرات العقلية للمفحوص . ويعرف العمر القاعدي بأنه ذلك العمر الذي ينجح فيه المفحوص على جميع اختبارات ذلك العمر .
3- تحديد العمر السقفي للمفحوص ، حيث يحدد الفاحص العمر السقفي للمفحوص عندما يفشل في الإجابة على الاختبارات الخاصة بعمر ما ، ويعرف العمر السقفي بأنه ذلك العمر الذي يفشل فيه المفحوص على جميع اختبارات ذلك العمر .
4- تحديد العمر العقلي للمفحوص ، حيث يحدد الفاحص العمر العقلي للمفحوص بجمع الشهور العقلية التي حصل عليها المفحوص على كل اختبار من الاختبارات التي نجح في الأداء عليها وفق معايير تلك الاختبارات مضيفا إليها العمر القاعدي .
: ويوضح المثال التالي هذه النقاط
الشهور العقلية
|
عدد الاختبارات الناجحة |
بالشهور العقلية |
عدد
الاختبارات |
العمر
|
العمر القاعدي = 36 |
6 |
1 |
6 |
3 |
1×5=5 |
5 |
1 |
6 |
3.5 |
1×5=5 |
5 |
1 |
6 |
4 |
1×2=2 |
2 |
1 |
6 |
4.5 |
1×2=2 |
2 |
1 |
6 |
5.0 |
العمر السقفي
المجموع = 50 شهراً |
0
|
2 |
6 |
6 |
يوضح المثال السابق مفهوم العمر القاعدي وكيفية حسابه ، فالعمر العقلي هنا 50 شهرا وهو مجموع العمر القاعدي مضافا اليه الشهور العقلية التي حصل عليها المفحوص على الاختبارات الناجحة والتي تلت العمر القاعدي وسبقت العمر السقفي .
أما نسبة استخراج ذكاء المفحوص فكانت قديما تستخرج بقسمة العمر العقلي على الزمني وضرب ناتج القسمة بمائة ، لكن تم تعديل طريقة حساب معدل الذكاء في عام 1960 وأصبحت تعتمد على التوزيع المعياري للعمر العقلي في كل فئة عمرية حيث يكون لهذا التوزيع متوسط = 100 وانحراف معياري = 16 .
حيث أن الانحراف المعياري في اختبار بينيه يساوي 16
مثال آخر
طفل عمره 7 سنوات ، اعطي اختبار ذكاء لعمر 6 سنوات فاجاب على جميع فقراته اجابة صحيحة ، وفي اختبار عمر 7 سنوات اجاب على 4 فقرات من 6 ، وفي اختبار ذكاء عمر 8 سنوات اجاب على فقرتين فقط وفي اختبار 9 سنوات لم يجب عن اية فقرة اجابة صحيحة . احسب نسبة الذكاء لهذا الطفل؟
الحل : العمر الزمني للطفل = 7 سنوات = 7 × 12 = 84 شهرا
العمر القاعدي للطفل = 6 سنوات = 6 × 12 = 72 شهرا
العمر |
عدد الاجابات الصحيحة |
الوزن الشهري |
6 |
العمر القاعدي |
6 × 12 = 72 |
7 |
4 |
4 × 2 = 8 |
8 |
2 |
2 × 2 = 4 |
9 |
0 |
0 × 2 =0 |
الحل
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
العمر العقلي = 72 + 8 + 4 = 84 |
|
|
|
|
|
نسبة الذكاء = العمر العقلي ÷ العمر الزمني × 100 % = 84 ÷ 84 × 100% = 100%
مثال لحساب العمر الزمني
لنفرض ان تاريخ اليوم هو 17/09/2009وان تاريخ ميلاد الطفل هو 12/04/1994
نفوم بطرح العدد الأول مع العدد الثاني كما يلي
2009 |
9 |
17 |
1994 |
4 |
12 |
15 |
5 |
5 |
فيكون الناتج أن العمر الزمني للطفل = 15 سنة و5 شهور و5 ايام
الذكاء من أكثر الأشياء التي يسعى كافة الأفراد إلى الإتصاف بها لأنه الصفة التي ترتفع بصاحبها دائما إلى أعلى الدرجات وأعلى المناصب من خلال القدرة على التأقلم مع كافة المهام وأيضا القدرة على إيجاد... (مشاركات: 0)
مقياس كاتل للشخصية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/24065.imgcache
تحتوي هذه الاستبانة على ( 187 ) فقرة تتصل بنواحي اهتماماتك وميولك , وما تحبه وما تكرهه , أمام كل فقرة ثلاث إجابات محتملة ,... (مشاركات: 0)
(أنحاء) – المها الشهري – جدة : ــ تدعو وزارة العمل عملاءها من أصحاب عمل وعمال ومهتمين بالسوق السعودي إلى المشاركة في إبداء الرأي والملاحظات بغية تحسين مشروع قرار (تعديل طريقة احتساب نسبة التوطين... (مشاركات: 0)
ارفق لكم
مقياس الذكاء باللغة العربية ... النسخة الكاملة
حمملها فورا (مشاركات: 0)
يُعتَبر اختبار "بينيه" للذكاء من أشهرِ اختبارات الذكاء؛ وذلك لأنه كان أولَ اختبار حقيقي يعدُّ لهذا الغرض، وهو مقياس أعدَّه اثنانِ من علماء النفس، وهو مقياس علمي متدرِّج؛ ليتناسَب مع السنِّ... (مشاركات: 0)
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.