الموضوع: مجموعة من أقوى الدبلومات التدريبية والدورات في الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية والتدريب الإداري
مجموعة من أقوى الدبلومات التدريبية والدورات في الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية والتدريب الإداري
للتسجيل من هنا
|
|
https://www.mharat.ws/reg.html?id=10001558 |
السلام عليكم كبداية في هذا الفضاء المعرفي سأحاول رفع مجموعة من الكتب المتعلقة بموضوع إدارة المعرفة. علما أنها باللغة الإنجليزية
6939 Governance & Knowledge Management for Public-Private... (مشاركات: 42)
يدعوكم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات " فرع دبي "
وفروعنا في ( القاهرة - تركيا - ماليزيا )
للتسجيل في دوراته التدريبية"دورات الموارد البشرية والتدريب "خلال 2015
عروض مميزة... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
يتشرف مركز الخبره الحديثه للتدريب والاستشارات
بتنفيذ دورات في الموارد البشرية والتدريب خلال عام 2012... (مشاركات: 0)
جامعة الملك سعود
أكاديمية البرامج المجتمعية والتدريب
CPT Academy
تقدم أقوى الدورات التدريبية لشهر مارس 2012م
خبير التخطيط الاستراتيجي وفق منهجية DCA بالرياض
10 ربيع الثاني 1433 هـ الموافق 3... (مشاركات: 0)
فرصتك الحقيقية لتأهيل أكبر ....
مع العرض الأفضل بمدينة الرياض
اغتنم فرصة التسجيل في العرض الذهبي
عروض مخفضة
دورة الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الآلي ICDL
المدة : شهرين ونصف
فقط بـــــــــــ... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.