دورة في ادارة الموارد البشرية الاردن ماليزيا المغرب مصر لبنان سوريا الامارات الكويت تركيا
مركز سنيريالتدريبوتاهيل الكوادرالبشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاددورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في مدينة كزبلانكا المغربية والعاصمة المصرية القاهرة والعاصمة الماليزية كوالالمبور والعاصمة اللبنانية بيروت بتاريخ (16\5\2010) ولمدة ( 7) ايام او (12) يوم تحت عنوان
ادارة قسمالموارد البشرية وتاهيل العاملين
تفاصيل الدورة :
المعنيين: اولا" جميع العاملين في الشركات في كلا القطاعين. ثانيا" لكل موظف في الاقسام الادارية العليا والوسطى ولديه حس التطويروالتقدم . ثالثا" كافة مدراءومشرفين الاقسام بما فيها الموارد البشرية .
المحتويات : اولا"مقدمة فيتاريخ علم ادارة الموارد البشرية. . ثانيا" المهام والاهداف من كل طرف في البيئة التوظيفية. ثالثا"انواعالهياكل التنظيمية و ميزات كل نوع منها وتحديد الاختلافات فيها . رابعا"وسائل و مبادئ وأسس و مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيميةالفعالة. خامسا" اعداد بطاقات الوصف الوظيفي ومكوناتها. سادسا" عناصر و معاييرتقييم أداءالعاملين سابعا" مراحلو خطواتاعداد بطاقات الوصفالوظيفي و مهام كل مرحلة. ثامنا" عرضمجموعة من النماذجالمستخدمة في بعض المؤسسات العالمية في تقييم أداءالعاملين. تاسعا" صفات و ميزات الوصفالوظيفيالمثالي.. وتقييمالوظائف حسب مبدىء الاوزان الكمية بناء" علىالاعباء الوظيفية بحيث يتم ايجاد الوزن الكمي لكل وظيفة و ايجادالنقاط المستحقةلكل وظيفة منخلال ما تحتاجة الوظيفة من المعرفة و حل المشكلات و المسؤولية وتحديدسلم الرواتب بطريقةفعالة. عاشرا"مكونات النموذج الجيد الذي يجب استخدامة لتقييم أداء الموظفين. الحادي عشر" مراحل التدريب ومهام كل مرحلة.وقياس العائد من عملية التدريب. الثاني عشر"ايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف ومعاييرالتقدير في تقييم أداءالموظفين. الثالث عشر" اعداد خطط التدريب واستراتيجيات تحديدالاحتياجات التدريبية. الرابععشر"تخطيط المسارات الوظيفية والترقيات الخاصةبالعاملين. الخامسعشر"مراحلواستراتيجي ت التوظيف الجيد. وتقنيات مقابلات التوظيف. رسوم المشاركة : تعد رسوم المشاركة في الدورة منافسة معغيرنا مع المراكز لان هدفنا الفائدة وتقديم الدعم الكامل للمشارك مقابل ما يدفعه لقاء هذه الدورة فبتالي تبلغ الرسوم للدورة التدريبية للمشارك الواحد للدورة فيالبلاد العربية والاسلامية 2000 دولار امريكي .
فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال على العناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها :
الجوال : 00962785335133 //00962786759922
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة /المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في المدينة الإماراتية دبي... (مشاركات: 0)
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع: دورة ال 6 سجما
تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصره في ادارة شؤون الموظفين
تحية طيبة وبعد،،... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الاردنية... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة