دورة في ادارة الموارد البشرية الاردن ماليزيا المغرب مصر لبنان سوريا الامارات الكويت تركيا
مركز سنيريالتدريبوتاهيل الكوادرالبشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاددورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في مدينة كزبلانكا المغربية والعاصمة المصرية القاهرة والعاصمة الماليزية كوالالمبور والعاصمة اللبنانية بيروت بتاريخ (16\5\2010) ولمدة ( 7) ايام او (12) يوم تحت عنوان
ادارة قسمالموارد البشرية وتاهيل العاملين
تفاصيل الدورة :
المعنيين: اولا" جميع العاملين في الشركات في كلا القطاعين. ثانيا" لكل موظف في الاقسام الادارية العليا والوسطى ولديه حس التطويروالتقدم . ثالثا" كافة مدراءومشرفين الاقسام بما فيها الموارد البشرية .
المحتويات : اولا"مقدمة فيتاريخ علم ادارة الموارد البشرية. . ثانيا" المهام والاهداف من كل طرف في البيئة التوظيفية. ثالثا"انواعالهياكل التنظيمية و ميزات كل نوع منها وتحديد الاختلافات فيها . رابعا"وسائل و مبادئ وأسس و مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيميةالفعالة. خامسا" اعداد بطاقات الوصف الوظيفي ومكوناتها. سادسا" عناصر و معاييرتقييم أداءالعاملين سابعا" مراحلو خطواتاعداد بطاقات الوصفالوظيفي و مهام كل مرحلة. ثامنا" عرضمجموعة من النماذجالمستخدمة في بعض المؤسسات العالمية في تقييم أداءالعاملين. تاسعا" صفات و ميزات الوصفالوظيفيالمثالي.. وتقييمالوظائف حسب مبدىء الاوزان الكمية بناء" علىالاعباء الوظيفية بحيث يتم ايجاد الوزن الكمي لكل وظيفة و ايجادالنقاط المستحقةلكل وظيفة منخلال ما تحتاجة الوظيفة من المعرفة و حل المشكلات و المسؤولية وتحديدسلم الرواتب بطريقةفعالة. عاشرا"مكونات النموذج الجيد الذي يجب استخدامة لتقييم أداء الموظفين. الحادي عشر" مراحل التدريب ومهام كل مرحلة.وقياس العائد من عملية التدريب. الثاني عشر"ايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف ومعاييرالتقدير في تقييم أداءالموظفين. الثالث عشر" اعداد خطط التدريب واستراتيجيات تحديدالاحتياجات التدريبية. الرابععشر"تخطيط المسارات الوظيفية والترقيات الخاصةبالعاملين. الخامسعشر"مراحلواستراتيجي ت التوظيف الجيد. وتقنيات مقابلات التوظيف. رسوم المشاركة : تعد رسوم المشاركة في الدورة منافسة معغيرنا مع المراكز لان هدفنا الفائدة وتقديم الدعم الكامل للمشارك مقابل ما يدفعه لقاء هذه الدورة فبتالي تبلغ الرسوم للدورة التدريبية للمشارك الواحد للدورة فيالبلاد العربية والاسلامية 2000 دولار امريكي .
فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال على العناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها :
الجوال : 00962785335133 //00962786759922
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة /المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في المدينة الإماراتية دبي... (مشاركات: 0)
Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع: دورة ال 6 سجما
تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة/ المحترمين
الموضوع: دورة الاتجاهات المعاصره في ادارة شؤون الموظفين
تحية طيبة وبعد،،... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الاردنية... (مشاركات: 0)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.