الموضوع: مطلوب عاجل امين مخزن للعمل بشركة بالقاهرة
مطلوب عاجل امين مخزن للعمل بشركة بالقاهرة
مطلوب امين مخزن مرتبات مجزية
مندوبين مشتريات للتعيين فورا للعمل بشركة Hi tech Nour بالشروط الأتية:
على أن لا يقل العمر عن 21 سنة
انهاء موقفه من الجيش
لا يقبل أقل من مؤهل متوسط
حسن المظهر...... (مشاركات: 0)
وظائف لمسوقات عبر الهاتف للعمل بشركة توظيف بالقاهرة :
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن احتياجها لمسوقات عبر الهاتف للعمل لدي الشركة برواتب ممتازة تحدد حسب الخبرة والمقابلة الشخصية
الشروط الواجب... (مشاركات: 0)
شركة كبرى في مجال المقاولات والاستثمارو التشييد العقاري ..
تعلن عن حاجتها لـ :
مدير شئون عاملين
خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال المقاولات
اجادة الانجليزية والحاسب الآلي اجادة تامة (مشاركات: 0)
مطلوب امين مخزن بشرط ان يكون سعودي الجنسية
ارسال السيرة الذاتية علي البريد الالكتروني Ipt85"yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب امين مخزن خبره على الاقل سنتين فى نفس المجال ارسال السير الذاتيه والطلبات على الاميل التالى e.abuelkhir@gmail.com
--
Best Regards,
Essam Abuelkhir
Group HR Specialist
'Be... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.