النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مركز التدريب الاحترافي - رؤية ما بعد التعلم

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
تركيا
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
30

مركز التدريب الاحترافي - رؤية ما بعد التعلم

بسم الله الرحمن الرحيم

تنطلق فكرة مركز التدريب الاحترافي من دراسة مرحلة العمل . مرحلة ما بعد التعلم. لذلك فهو يقدم برامج تدريبية متخصصة و فاعلة و ذات اتصال فعلي بالواقع العملي. و سوق العمل

اما مواده التدريبية فهي في مجملها مهنية وتخرج من دائرة التعليم الاداري الجاف. لان التركيز الاكبر كان على حاجة السوق
خلال العام الاول اصدر المركز 56 قرار تخرج في مجمل برامج تدريبية اهمها:
3 دورات في الادارة الفعالة
9 دورات مكتبية
6 دورات في التصميم الثابت
4 دورات في التصميم المتحرك
3 في التنمية الذاتية
5 دورات مالية
4 دورات هندسية
3 دورات في اللغات
دورة مهنية واحدة
3 ورش عمل
4 دبلومات متكاملة
و كان مجموع المتدربين الحاصلين على الشهادات 202 خلال الفترة 10/2015 - 10/2016
اما عن نظام التدريب فهو المحاضرات و ليس الساعات . إذ تقاس الدورة بعدد المحاضرات و كل محاضرة مستقلة بمحتوى لا تنتهي الا بانجازه. هذا النظام اتاح لنا اتمام كل البرامج التدريبية و اختبار المتدربين عليها
مما يهم المتدرب حول المركز هو الية اعطاء الشهادة و حمليتها و فعاليتها. فالمركز يعطي الشهادة فقط لمن يجتاز اختبار نهاية الدورة و بعد التاكد من اتقانه للمحتوى التدريبي. اما من لم يجتازه فيعيد مجانا. اما الدورات التي لا تحتوي على اختبار فيعطة المتدرب وثيقة اتباع دورة و ليس شهادة.
الشهادة لا يمكن تزيرها لانها تحتوي على ختم لامع و لصاقة توثيق رسمية و توقيع مائي . و هي معترفة من 120 منظمة عاملة في سوق استهداف المتدربين.
المركز هو احد المؤسسات التابعة لشركة قوة لتطوير المشاريع الابداعية و يوفر الكوادر اللازمة لها و له رؤية واعدة نسأل الله ان يوفقنا في طلبها.

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
تركيا
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
30

رد: مركز التدريب الاحترافي - رؤية ما بعد التعلم

انفوغرافيك للدورات المقامة خلال اول عام من انطلاق المركز التدريبي في تركيا فقطمركز التدريب الاحترافي - رؤية ما بعد التعلم

إقرأ أيضا...
دورة التصميم الاحترافي- مركز التدريب في شركة قوة

مركز التدريب الاحترافي التابع لشركة قوة يعلن عن إقامة دورة #التصميم الاحترافية لتعلم أساسيات التصوير الفوتوغرافي و التصميم بالفوتوشوب للمستوى المبتدئ و المتوسط مع المصمم معتز النشار وكيل شركة GNC... (مشاركات: 0)


فضاءات التعلم الإلكتروني .. التعلم الاجتماعي النشط

يؤثر الفضاء التعليمي وما يتضمنه من جوانب عديدة على عملية التدريس والتعلم بشكل ظاهر أو غير ظاهر. فتنظيم البيئات التعليمية بصورة جيدة يمثل الأسلوب الأفضل للتأثير على السلوك البشري. تقليديًا تتناول... (مشاركات: 0)


ما هية التدريب ( التعلم ، التنمية ، الأداء ، التعليم )

مفهوم التدريب هـو العملية التي تهدف إلى تطوير العنصر البشري في تزويده بالمعارف والمهارات اللازمة وتنمية قدراته ومهاراته وتعديل اتجاهاته وقناعاته من أجل رفع مستوى كفاءاتــه و تحسين أدائه وزيادة... (مشاركات: 0)


بحث بعنوان: رؤية مستقبلية لدور القطاع الخاص في مؤسسات التدريب العربية

يمثل هذا البحث إحدى محاولات الإجابة على مشكلة ضعف كفاءته ومهارات مخرجات التعليم والتدريب المهني والتقني التي يعتبرها الكثيرون أنها من المسببات الرئيسية لتزايد معدلات البطالة العربية ، من خلال إثارة... (مشاركات: 0)


البرنامج الاحترافي في تطوير مهارات مسئولي التدريب

file:///C:/DOCUME%7E1/SS/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.gif المنتجع التدريبي " البرنامج الاحترافي في تطوير مهارات مسئولي التدريب " تحت شعار مسئول تدريب... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس إدارة المبيعات في الفنادق وشركات الضيافة

برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع


كورس الحوكمة فى الرقابة الداخلية على الشركات

برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات


دورة التسويق والمبيعات وخدمة العملاء

دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في ادارة الانتاج

أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.


ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم

ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


أحدث الملفات والنماذج