النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: معهد المواهب الدولية (أي تي أي)

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

معهد المواهب الدولية (أي تي أي)

يفخر معهد المواهب الدولية (أكبر مركز تدريب معتمد في خليفة أ) بتقيدم أحدث أساليب التدريب من خلال مدربين مؤهلين على أعلى المستويات، ويفور لكم الخدمات التالية:
*برامج ودبلومات عالمية معتمدة
*التدريب والتوجية التنفيذي
*خطط التطوير القيادي
*خطط تطوير الكوادر المحلية "توطين"
*الإستشارات والتطوير في مجال الأعمال
*التطبيقات العملية في مجال الأعمال (المحاكاة)
*مركز للتقييم والتطوير اللغوي والوظيفي.
*حاضنة الأعمال والإبتكار
*إعداد وبناء الجوائز المؤسسية وجوائز التميز المؤسسي.

البرامج التدريبية المتاحه خلال شهري 11 و 12 /2016

* محترف إدارة أعمال دولية معتمد (CIBP)
* البرنامج الدولي للمدير التنفيذي المعتمد (CICEO)
* برنامج اللغات : اللغة الانجليزية في الأعمال -المحادثة-التحضير لبرامج (IELTS-TOFEL-CEPA)
* برنامج السكرتارية التنفيذية المعتمدة (ESC)
* برنامج محترف موارد بشرية معتمد (CHRP)
* دبلوم أخصائي وسائل تواصل اجتماعي معتمد (CDMS)
* برنامج مدير مشاريع محترف (PMP)
* دورة المحاسب الدولي المعتمد (CMA)
* أخصائي طباعة ثلاثي الأبعاد (3DPS)

للمزيد من المعلومات والتسجيل في أي من البرامج يرجى التواصل معنا عن طريق
رقم الهاتف: 00971564003008 أو 00791564003009
الإيميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العنوان : الإمارات العربية المتحدة - أبوظبي - مدينة خليفة أ

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: معهد المواهب الدولية (أي تي أي)

للمزيد من المعلومات والتسجيل في أي من البرامج يرجى التواصل معنا عن طريق
رقم الهاتف: 00971564003008 أو 00791564003009
الإيميل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العنوان : الإمارات العربية المتحدة - أبوظبي - مدينة خليفة أ

إقرأ أيضا...
استراتيجية استقطاب المواهب

الرجاء المساعده بخصوص دراسات سابقه عن موضوع ااثر ستراتيجية استقطاب المواهب على اداء العاملين في المستشفيات (مشاركات: 0)


كيفية ادارة المواهب

يشعر المرء بالحاجة إلى ما يبقيه على الطريق الصحيح: شخصيا ومهنيا. ولابد أن يكون هدفه من وراء ذلك، أن يتخذ قرارات صائبة حيال كيفية استثمار الوقت والمال، والموازنة بين عمله وحياته الشخصية. ولهذا يستحسن... (مشاركات: 0)


وصفة بسيطة لإدارة المواهب

يشعر المرء بالحاجة إلى ما يبقيه على الطريق الصحيح: شخصيا ومهنيا. ولابد أن يكون هدفه من وراء ذلك، أن يتخذ قرارات صائبة حيال كيفية استثمار الوقت والمال، والموازنة بين عمله وحياته الشخصية. ولهذا يستحسن... (مشاركات: 0)


إدارة المواهب - تركيا

يسر المعهد البريطاني أن يقدم لكم باقة من أقوى البرامج التدريبية في أجمل ربوع تركيا - مدينة إسطنبول ( 2/ إدارة المواهب ) يعقد البرنامج بتاريخ 13-17 أكتوبر 2013 بتكلفة مادية 2000 دولار فقط (... (مشاركات: 0)


تكامل المواهب

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته تحية إلى كل أعضاء المنتدى هناك اصطلاح "تكامل المواهب" ماذا يعني هذا الاصطلاح ؟ وأيضا إدارة المواهب معروفة لكن ماذا يعني "إدارة المواهب المتكاملة" أو... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ريادة وحاضنات الاعمال الرياضية بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .


برنامج العقود الادارية فى النوادي والمؤسسات الرياضية

برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.


دبلوم الحوكمة في مجال الرعاية الصحية

دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.


دبلوم تأهيل عضو مجلس الإدارة الفعال (EBM)

برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


أحدث الملفات والنماذج