السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
عملت نقل كفالة على مؤسسة واتشغلت معاه 9 شهور وحصل خلاف بينا
هو دخل حسابي في البنك من دونى علمي واتهمنى بالسرقة وانا قلت ليه بلغنى الشرطة لو ان غلطان لكن هو ما بلغ وقال دور ليك كفيل خلال 10 يوم ورسلت ليه طلب نقل من مؤسسة بعد 8 ايام قبل انتها فترة 10 يوم لكن هو ما قبل الطلب الان طلعت لى رسالة انه عمل لى تاشيرة خروج نهائي
هل لى الحق في المطالبة بمخالصة وتذاكر السفر
من حقك ما يلي :
اولا كامل رواتبك الي نهاية عقدك اذا كان عقدك سنه تستحق 3 شهور .
ثانيا مكافأة نهاية خدمة عن سنه ( نصف اجمالي راتب ) .
ثالثا تذكرة الي بلدك واو تعويض نقدي للتذكرة ايهما تختار .
رابعا مدة الخروج النهائي 3 شهور ومن حقك طلب مستحقاتك منه وان لم يستجيب فمبجرد شكواك في مكتب العمل فأنه يتم ايقاف الخروج النهائي لحين الفصل في طلبك .
في النهاية يلجأ بعض الكفلاء لتلك الحيله للضغط علي المقيم في انه ينقل الكفالة دون حصوله علي باقي مستحقاته في سبيل للمراوغه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أرفق إليكم نموذج مخالصة نهائية. النموذج في المرفقات (مشاركات: 4)
أقر أنا الموضع بياناتى أعلاه بأننى قد استلمت جميع المستحقات التي تخصني على مختلف أنواعها الناتجة عن عقد العمل المبرم من تاريخ مباشرة الخدمة وحتى نهاية الخدمة. أقدم لكم نموذج لمديرين قسم الموارد... (مشاركات: 0)
مرفق إليكم نموذج إقرار مخالصة نهاية الخدمة في المؤسسة/الشركة. الملف منسق بصيغة PDF الجاهز بالطباعة. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
بناءا علي رغبة بعض الأعضاء تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده الخاصة بموضوع https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html وإليكم نموذج (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني اود احتاج نموذج مخالصة وقد وجدت نموذج واريد ابداء رايكم فيه من حيث الترجمه أقر أنا الموقع أدناه أنه قد انتهت خدمتي لدى كفيلي علي وأنني قد استلمت جميع... (مشاركات: 8)
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
رد مع اقتباس