الموضوع: استفسار بخصوص مستحقات الاجازة السنوية
رد: استفسار بخصوص مستحقات الاجازة السنوية
لا علاقة بنقل الكفالة برصيد الاجازة السنوية لان الاجازة السنوية تبدا من بدايه مباشرتك للعمل والعقد الخاص بك . وعليه فأن الرصيد يحتسب من مباشرتك في 1/1/2014 م .
ومن حقك ان تصرف تلك الفترة سواء كانت 21 يوم في السنه او 30 يوم في السنه وذلك علي حسب سياسة الشركة .
ولكن لكي اكون منصف فبعض الشركات يكون في سياسيتها انها تصفر الرصيد كل عامين ان لم يستخدم وهذا في سياسة الشركة الداخلية .بمعني انك لو لم تتمتع باجازتك سنتنين متتاليتين يسقط رصيدك . ولكن هذا في شركات ليست كثيره .
ومن حق الشركة صرف تذكرة سنه واحده فقط للفترة كاملة .
الخلاصة انك تستحق الفترة من 1/1/2014 م بتذكرة سفر واحده .
السلام عليكم
حسب المادة التالية:
مادة (79) :
1- يستحق العامل إجازة لا تقل عن ثلاثين يوما بأجر كامل عن كل عام من الخدمة الفعلية وبمعدل لا يقل عن يومين ونصف لكل شهر.
... (مشاركات: 5)
السلام عليكم..
عندي استفسار بخصوص انهاء عقد موظف قبل تمتعه باجازته السنوية.. هل يعوض عن كامل الاجازة السنوية أو يحسب عدد الايام حتى تاريخ انتهاء عقده ويعطى التعويض أو البدل عنها؟؟
شكرا.. (مشاركات: 3)
أخواني الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عندي سؤال بخصوص بدل الاجازة الخاص بالموظف
الحين إذا أخذ الموظف اجازة بدون أن يتم صرف بدل الاجازة له من قبل الشركة
لظروف الشركة المالية في... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 1)
السادة الزملاء الكرام :
أنا أعمل كمسؤول موارد بشرية في شركة هندسة ومقاولات في سوريا .
أرجو منكم أن تفيدوني حول موضوع التعويض السنوي للموظفين حسب قانون العمل السوري
هل يستحق الموظفين والعمال في... (مشاركات: 1)