النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: استفسار بخصوص مستحقات الاجازة السنوية

#1
الصورة الرمزية محمد علي 1986
محمد علي 1986 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

استفسار بخصوص مستحقات الاجازة السنوية

السلام عليكم ورحمة الله و بركاته

في البداية, يسرني ان اكون عضوا في هذا المنتدى المفيد, وفي اول مشاركة لي اود الاستفسار عن موضوع بدل الاجازة. وأرجو أن اجد لديكم الجواب الوافي حول هذا الموضوع.

و السؤال هو هل يتم احتساب مستحقات الاجازة السنوية من تاريخ التعيين الفعلي ام من تاريخ نقل الكفالة؟ وللتوضيح, على فرض أنه قد تم تعيين موظف بتاريخ : 1/1/2014 و تم نقل كفالته بتاريخ : 1/1/2016 , وفي تاريخ: 1/1/2017 قرر التمتع باجازته السنوية فهل يتم احتساب بدل الاجازة منذ تاريخ التعيين:1/1/2014 أم من تاريخ نقل الكفالة :1/1/2016
علماً بأن الموظف لم يتمتع باجازته السنوية طيلة عمله بالمؤسسة.

و لكم جزيل الشكر

#2
الصورة الرمزية MR taher ali
MR taher ali غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
29

رد: استفسار بخصوص مستحقات الاجازة السنوية

لا علاقة بنقل الكفالة برصيد الاجازة السنوية لان الاجازة السنوية تبدا من بدايه مباشرتك للعمل والعقد الخاص بك . وعليه فأن الرصيد يحتسب من مباشرتك في 1/1/2014 م .
ومن حقك ان تصرف تلك الفترة سواء كانت 21 يوم في السنه او 30 يوم في السنه وذلك علي حسب سياسة الشركة .
ولكن لكي اكون منصف فبعض الشركات يكون في سياسيتها انها تصفر الرصيد كل عامين ان لم يستخدم وهذا في سياسة الشركة الداخلية .بمعني انك لو لم تتمتع باجازتك سنتنين متتاليتين يسقط رصيدك . ولكن هذا في شركات ليست كثيره .
ومن حق الشركة صرف تذكرة سنه واحده فقط للفترة كاملة .
الخلاصة انك تستحق الفترة من 1/1/2014 م بتذكرة سفر واحده .

#3
الصورة الرمزية محمد علي 1986
محمد علي 1986 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: استفسار بخصوص مستحقات الاجازة السنوية

استاذ طاهر علي المحترم
اشكرك جزيل الشكر على ردك عن استفساري
وتقبل مني وافر الاحترام و التقدير

إقرأ أيضا...
عندي استشارة: عن طريقة حساب راتب الاجازة السنوية حسب قانوان الاجازات السنوية اليمني؟

السلام عليكم حسب المادة التالية: مادة (79) : 1- يستحق العامل إجازة لا تقل عن ثلاثين يوما بأجر كامل عن كل عام من الخدمة الفعلية وبمعدل لا يقل عن يومين ونصف لكل شهر. ... (مشاركات: 5)


استفسار حول الاجازة السنوية..

السلام عليكم.. عندي استفسار بخصوص انهاء عقد موظف قبل تمتعه باجازته السنوية.. هل يعوض عن كامل الاجازة السنوية أو يحسب عدد الايام حتى تاريخ انتهاء عقده ويعطى التعويض أو البدل عنها؟؟ شكرا.. (مشاركات: 3)


[ استفسار ] بخصوص بدل الاجازة في السعودية ساعدوني وفقكم الله

أخواني الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته عندي سؤال بخصوص بدل الاجازة الخاص بالموظف الحين إذا أخذ الموظف اجازة بدون أن يتم صرف بدل الاجازة له من قبل الشركة لظروف الشركة المالية في... (مشاركات: 3)


استفسار حول الاجازة السنوية..

(مشاركات: 1)


استفسار بخصوص التعويضات السنوية

السادة الزملاء الكرام : أنا أعمل كمسؤول موارد بشرية في شركة هندسة ومقاولات في سوريا . أرجو منكم أن تفيدوني حول موضوع التعويض السنوي للموظفين حسب قانون العمل السوري هل يستحق الموظفين والعمال في... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة اللغة الإنجليزية الصناعية - Industrial English Course

برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة


كورس المحاسبة الإلكترونية لمكاتب المحاسبة والمراجعة

هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.


شهادة دبلوم المحاسبة المتخصصة

برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول


دورة تدريب المدربين TOT

تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


كورس التغذية المناعية

برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا


أحدث الملفات والنماذج