الموضوع: تنمية الموارد البشرية فى ادارة المعلومات الزراعية - منظمة الفاو
تنمية الموارد البشرية فى ادارة المعلومات الزراعية - منظمة الفاو
نظراً للاحتياج الملح في منطقة الشرق الأدنى لتنمية بشرية مستدامة لكونها تشكل جانب هام من التنمية الزراعية المستدامة يقدم المكتب الإقليمي للشرق الأدنى من خلال برنامج وايسنت لتنمية القدرات الفنية و الإنتشار التكنولوجى دورات تدريبية و ورش عمل في إدارة المعلومات و شبكات الربط و ذلك من أجل تطوير القدرات البشرية المستدامة للمتخصصين في منطقة الشرق الأدنى.
يعمل برنامج وايسنت لتنمية القدرات الفنية و الإنتشار التكنولوجى مع الأعضاء من الحكومات و المنظمات الإقليمية المختصة بالتنمية الزراعية و الأمن الزراعي من أجل تنمية الموارد البشرية لإدارة المعلومات في منطقة الشرق الأدنى.
و قد قدمت منظمة الأغذية و الزراعة بالتعاون مع المركز الدولي للأبحاث الزراعية الخاصة بالمناطق الجافة ICARDA دورتين تدريبيتين عنوانهما: الإخراج الإلكتروني للوثائق الزراعية و إدارة قواعد البيانات الببليوجرافية و كانتا مخصصتين للحكومات الأعضاء في إيكاردا في منطقة الشرق الأدنى ( 16 حكومة – بواقع شخصين لكل حكومة على مجموعتين: المجموعة الأولى انعقدت في مايو 2002 و المجموعة الثانية في نوفمبر 2002 ).كما أن هناك ورشة عمل تدريبية في إدارة المعلومات و نظم الوثائق في حيز الإعداد و سوف تنفذ في النصف الثاني من عام 2003.
وعلاوة على ذلك سوف يكمل برنامج وايسنت لتنمية القدرات الفنية و الإنتشار التكنولوجى مع المعاونين و الشركاء تطوير مجموعة أدوات موارد إدارة المعلومات و هي مبادرة متفردة في مجال التعليم عبر الإنترنت تعرف تحت اسم: وحدات الأدوات المختصة بموارد إدارة المعلومات، و هي تمد المستخدم في كافة أنحاء العالم بالمهارات الأساسية و قواعد المعرفة و الأدوات اللازمة لتحقيق إدارة مؤثرة للمعلومات الزراعية.
أعلى الصفحة
مقدمة:
للإتصالات دور كبير فى المنظمات، و فيما يلى نوضح بعض جوانب هذا الدور :
Ê انها ترتبط بالقيادة الفعالة0
Ê انها أداة للابلاغ بالاوامر والتعليمات0
Ê انها أداة للتاثير والاقناع و... (مشاركات: 7)
مؤسسة تعمل فى مجال تنمية الموارد البشرية
بالنزهة الجديدة بالقاهرة
تطلب سكرتيرة تنفيذية تسويقية
حسنة المظهر تجيد اللغة الانجليزية
والتعامل مع مهارات الكمبيوتر والاتصال
ت/ 26219583 -... (مشاركات: 2)
ضمن فعاليات مركز تارجت للتدريب والاستشارات يسرنا ابلاغكم عن طرح
ملتقى تنمية و تدريب الموارد البشرية في ظل تكنولوجيا المعلومات
الذي سينعقد في دبي
بتاريخ 12-16/12/2010
يسعدنا مشاركتكم... (مشاركات: 0)
ضمن فعاليات مركز تارجت للتدريب والاستشارات يسرنا ابلاغكم عن طرح
ملتقى تنمية و تدريب الموارد البشرية في ظل تكنولوجيا المعلومات
الذي سينعقد في ( دبي - ماليزيا - القاهرة )
بتاريخ 12-16/12/2010... (مشاركات: 2)
1 ملخص
يشتمل هذا العرض أساساً على الجوانب الثلاثة التالية: الحالة الراهنة للموارد البشرية لصناعة المعلومات في الصين، وتدريب الموارد البشرية المحلية، والتدريب الخارجي المتعلق بالموارد البشرية.
2... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل