تتشرف اكاديمية جولدن مايندس للتدريب والاستشارات
بتقديم
( دبلومة اخصائي الموارد البشرية المعتمدة HRS )
بأعتماد
جامعة عين شمس وتصديق الخارجية المصرية
و
Cambridge Training College
تهدف الدبلومة الى تأهيل الراغبين فى العمل كأخصائي موارد بشرية والعاملين فى مجال الموارد البشرية واكسابهم المهارات والخبرات العملية والاكاديمية التى تؤهلهم للعمل فى هذا المجال بنجاح .
تبدأ الدبلومة : 6/12/2016
عدد الساعات : 36 ساعة تدريبية
محاور الدبلومة : ● الإلمام بكافة وظائف إدارة الموارد البشرية
● مهام اخصائى الموارد البشرية
● التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
● الوصف الوظيفي
● سلم الرواتب
● المكافآت والحوافز
● الاستقطاب والاختيار والتعيين
● التدريب والتطوير
● تقويم أداء الموظفين
● مهارات اجراء المقابلة الشخصية
● اكتساب القدرة على إنشاء ادارة الموارد البشرية
رسوم الدبلومة : ● 250 دولار
وسائل دفع مختلفة تناسب الجميع ..
يحصل المتدرب على : ● شهادة معتمدة من Golden Minds Academy
● شهادة معتمدة من Cambridge Training College
● شهادة معتمدة من جامعة عين شمس ومصدقة من الخارجية المصرية
● يحصل المتدرب على كارنية ID اخصائي موارد بشرية
● المادة العلمية وكتيبات PDF
● الشحن للشهادات والحقيبة التدريبية للدول العربية
المحاضرات تقدم أونلاين ( عن بعد )
محاضرات مباشرة تفاعليه صوت وصورة يمكن من خلالها التواصل مع المحاضر بالمايك او بالكتابه طول وقت المحاضرة
بمواعيد تناسب الجميع ( ويتم تسجيل المحاضرات لمراجعتها ولمن يتخلف عن حضور احدى المحاضرات حتي تتم الاستفادة الكاملة من الدبلومة ولا يفوت المتدرب اى محاضرة )
ويمكن الدخول على المحاضرات من الكمبيوتر او الموبايل او التابلت او اللاب توب
....
المحاضر :
د. سامر عوض – استشارى محاضر ادارة اعمال .
محاور البرنامج :
1. العملية الادارية
2. الموارد البشرية في القرن الواحد والعشرين
3. اساسيات الموارد البشرية
4. تخطيط الموارد... (مشاركات: 0)
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
عن بدء التسجيل في
الدورات الصيفية القصيرة في الموارد البشرية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2876.imgcache
* دورة تنمية مهارات... (مشاركات: 0)
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
عن بدء التسجيل في
الدورات الصيفية القصيرة في الموارد البشرية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2873.imgcache
* دورة تنمية مهارات... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.