النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: وظائف مسئولي الموارد البشرية - خدمة من العربية دوت كوم

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

وظائف مسئولي الموارد البشرية - خدمة من العربية دوت كوم

Posted Position Location Company 03-Feb-08 1. Human Resources Consultant Code: 00033428
Closing Date: 04-Mar-08
United Arab Emirates
Dubai Leading Group of Companies in the UAE Apply 29-Jan-08 2. HR & Admin Assistant / Personal Assistant Code: 00033400
Closing Date: 23-Feb-08
United Arab Emirates
Icon Management Services Apply 27-Jan-08 3. Regional Compensation & Benefits Manager Code: 00033380
Closing Date: 21-Feb-08
United Arab Emirates
Client of MoldovaJobs - For UAE Vacancies Apply 26-Jan-08 4. Recruitment Manager Code: 00033309
Closing Date: 20-Feb-08
Saudi Arabia
Almanarah Comm & IT Ltd. Apply 25-Jan-08 5. Human Resources Administrator Code: 00033283
Closing Date: 19-Feb-08
Saudi Arabia
Baud Telecom Company Apply 24-Jan-08 6. Payroll Administrator Code: 00033384
Closing Date: 18-Feb-08
United Arab Emirates
Client of JobScan Apply 24-Jan-08 7. Male Timekeepers Code: 00033350
Closing Date: 18-Feb-08
United Arab Emirates
PROSEARCH-DUBAI Apply 17-Jan-08 8. CPD Head Of Capabilities Code: 00033134
Closing Date: 11-Feb-08
Saudi Arabia
Shahzad Training & Consulting International Apply 17-Jan-08 9. Junior Recruitment Consultants Code: 00033084
Closing Date: 11-Feb-08
United Arab Emirates
My Hr consultancy Apply 16-Jan-08 10. Payroll Officer Code: 00033082
Closing Date: 10-Feb-08
United Arab Emirates
Client of JobScan
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية HR-DEPT
HR-DEPT غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
2

رد: وظائف مسئولي الموارد البشرية - خدمة من العربية دوت كوم

المشرف العام

شكراً جزيلاً لك على هذا النقل الرائع خدمة جداً ممتازة.

#3
الصورة الرمزية hr_elvandyeing
hr_elvandyeing غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: وظائف مسئولي الموارد البشرية - خدمة من العربية دوت كوم

مشكور اخى العزيز
وجزاك الله كل خير ووفققك فى الدنيا والاخرة

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
8

رد: وظائف مسئولي الموارد البشرية - خدمة من العربية دوت كوم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
يهديكم الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية أطيب تحياته وخالص أمنياته بدوام التوفيق.
يسعدنا إحاطتكم علما بعزم الاتحاد العربي لتنمية الموارد البشرية
بالتعاون مع:
جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية – المملكة العربية السعودية
برئاسة
الدكتور/ جمعان رشيد بن رقوش – نائب رئيس الجامعة
وباعتماد
جامعة ميزوري – الولايات المتحدة الامريكية
على عقد المؤتمر العربي الثانى
(تقويم أداء الجامعات العربية : خطوة على طريق تحقيق الجودة الشاملة)
خلال الفترة من 19-23/12/2009 - القاهرة – جمهورية مصر العربية
وبصدور شهادة حضور من معهد المدراء المحترفين – الولايات المتحدة الأمريكية مصدقة من:
  • جامعة إيلز
  • المجلس الأمريكي لاعتماد الشهادات المهنية
  • هيئة كامبردج لاعتماد المدراء
  • هيئة أكسفورد لاعتماد الإدارة والمؤسسات
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع المؤتمر وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 1000 دولار أمريكي وللمزيد من التفاصيل يمكنكم الاطلاع على محاور وموضوعات المؤتمر على الموقع الإلكتروني للاتحاد [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]. مع بالغ تقديرنا واعتزازنا ،،، مديـرالتدريـب
م/أيمـن الجنـدي
لمزيد من المعلومات برجاء الاتصال
أ. حمدي السراج
نائب مدير التدريب
جوال : 0020102958200
بريد الكتروني : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

إقرأ أيضا...
كيفية إنشاء بريد إلكتروني على ياهوو دوت كوم

(مشاركات: 0)


كيفية إنشاء بريد إلكتروني على ياهوو دوت كوم

لإنشاء بريد إلكتروني خاص بك على موقع (https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4376.imgcache www.yahoo.com) نتبع الآتي: 1- أولا يتم الذهاب إلى الصفحة الرئيسية بالموقع، والضغط على خانة... (مشاركات: 0)


الإجتماع الحادى عشر للشبكة العربية لإدارة وتنمية الموارد البشرية لا تنسونا من دعواتكم

المحتويات 1- ماهى الإستراتيجية؟ * فاعلية التشغيل. * ابتكار أنشطة فريدة . * المفاضلة بين البدائل. (مشاركات: 1)


للمرة الأولي بالمملكة العربية السعودية أقوى برنامج متخصص في إدارة الموارد البشرية مع أقوى محاضرين للموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ومعتمد من كلية أكسفورد للتدريب ببريطانيا

الدورة المتقدمة في ادارة الموارد البشرية (المستوى الثالث ) ü أهداف الدورة : تهدف... (مشاركات: 0)


لشباب مصر الباحثين عن وظائف:التسجيل الان مفتوح ومجاني في موقع عمالة دوت كوم

للباحثين عن وظائف: التسجيل الان مفتوح فقد تبدأ فرصتك من هنا....لا تتردد... www.3amalah.com اول موقع اعلاني على الانترنت متخصص في الإعلان عن الايدي العاملة (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تخطيط النظام الغذائي لمرضى السمنة والنحافة

تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.


كورس الهندسة الإكلينيكية

كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين


دورة تدريبية متخصصة عن التحول الرقمى فى مجال الجمارك

برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)


كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج