وفية مميزات نموذج الجزار رسالة ماجستير كاملة عن تصميم البرامج التدريبية فى مجال تكنولوجيا التعليم... ...
نسألكم الدعاااء
---------
--
-
وفية مميزات نموذج الجزار رسالة ماجستير كاملة عن تصميم البرامج التدريبية فى مجال تكنولوجيا التعليم... ...
نسألكم الدعاااء
---------
--
-
شكراً أستاذ علاء على الملف الرائع000 جزاك الله الف خير 000
كما تم بحمد الله مناقشتي في أول رسالة ماجستير وكانت بعنوان ( إدارة الشراكة مع الزبون الخارجي من خلال صناديق الاقتراحان الإلكترونية )
بارك الله فيكي يا م مؤيد ...
والله انا فرحان بأخبارك دي .. وأكيد انتي دائماً للأمام وفقك الله
شكراً استاذي الفاضل 00
عفواً عنوان الرسالة هو ( إدارة الشراكة مع الزبون الخارجي من خلال صناديق الاقتراحات الإلكترونية ) دراسة حالة في القيادة العامة لشرطة دبي 0
عنوان رسالتك ذات خط عريض ومشوق ...لذا ..لو أمكن تطرحي موجزاً فيه بموضوع مستقل
ليفيد الجميع ..
والله أسأل أن يوفق الجميع لخير سبيل
شكراً استاذي الفاضل على مرورك ..
الرسالة تحت الطبع حالياً..
الرسالة تتكون من خمسة فصول :
الفصل الأول : منهجية الرسالة والدراسات السابقة .
الفصل الثاني : إدارة الشراكة
الفصل الثالث : التجارب العالمية المطبقة لإدارة الشراكة في المجال الشرطي
الفصل الرابع : الإطار العملي للرسالة ( واقع إدارة الشراكة في شرطة دبي من خلال صناديق الاقتراحات الإلكترونية)
الفصل الخامس: نتائج الدراسة والتوصيات.
ثم المراجع والملاحق.
لجنة المناقشة
1ـ مناقش خارجي : د/جاسم الدوسري ..من شرطة مملكة البحرين
2ـرئيس اللجنة :أ.د/ جمال الدليمي ..
3 ـ أستاذ مشارك:د/ عمار السمرائي .
4: أستاذ المشرف على الرسالة : د/ أحلام العيثاوي.
تمت امناقشة بالجامعة الخليجية بمملكة البحرين، يوم الأحد الموافق 18/4/2010م
الرسالة تحت الطبع حالياً..
الرسالة تتكون من خمسة فصول :
الفصل الأول : منهجية الرسالة والدراسات السابقة .
الفصل الثاني : إدارة الشراكة
الفصل الثالث : التجارب العالمية المطبقة لإدارة الشراكة في المجال الشرطي
الفصل الرابع : الإطار العملي للرسالة ( واقع إدارة الشراكة في شرطة دبي من خلال صناديق الاقتراحات الإلكترونية)
الفصل الخامس: نتائج الدراسة والتوصيات.
ثم المراجع والملاحق.
لجنة المناقشة
1ـ مناقش خارجي : د/جاسم الدوسري ..من شرطة مملكة البحرين
2ـرئيس اللجنة :أ.د/ جمال الدليمي ..
3 ـ أستاذ مشارك:د/ عمار السمرائي .
4: أستاذ المشرف على الرسالة : د/ أحلام العيثاوي.
تمت امناقشة بالجامعة الخليجية بمملكة البحرين، يوم الأحد الموافق 18/4/2010م
"اللهم اجعلني خيراً مما يظنون ولاتؤاخذني بما يقولون واغفر لي ما لا يعلمون"
ماشااااااااااااااااااء الله يا دكتورة
بالتوفيق يا دكتورة ..ونحن دائماً بجانبك
شكرأ لك استاذي الفاضل 000
استاذ علاء احب اشارك بمواضيع ولكن للأسف لا أعرف كيف ارفقها أرجو توجيهي بالخطوات المطلوبة خاصة في إضافة عرض بوبينت00
وشكراً00
مشكوووووووووووووور على الهدية الغالية أخي الحبيب
جزاكم الله خيرا
ارجو ارسال الرسالة على البريد الالكتروني
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
تقييم التدريب فى مجال تكنولوجيا المعلومات تاريخ النشر: 1998 المؤلف: د. أميمة كمال الدين الشاعر المصدر :مركز دراسات و إستشارات الإدارة العامة PARC... (مشاركات: 2)
رسالة ماجستير ..المناخ المدرسي و معوقاته و دوره في اداء المعلمين بمراحل التعليم العام.... نسألكم الدعاااء --------- -- - (مشاركات: 4)
رسالة ماجستير كاملة في مجال القيادة التحويلية وعلاقتها بالابداع الاداري حيث تتخلص مشكلة البحث في التساؤل التالي : ما مدى العلاقة بين القيادة التحويلية وتنمية القدرات الابداعية لدى العاملين... (مشاركات: 19)
السلام عليم إخواني هده لمحة عن كيفية تصميم البرامج التدريبية على الباور بوينت زي العادة لاتنسونا من صالح دعائكم للأمانة منقول (مشاركات: 22)
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.