الموضوع: دورة ادارة الموارد البشرية - الاساسيات - مركز التدريب التابع لشركة قوة
دورة ادارة الموارد البشرية - الاساسيات - مركز التدريب التابع لشركة قوة
بسم الله الرحمن الرحيم...
يعلن مركز التدريب الاحترافي عن إقامة دورة في السكرتارية التنفيذية ضمن برنامج الدورات الادارية. وفيه يتم التدريب بشكل عملي على مجمل المهارات الفعالة في مجال السكرتارية... (مشاركات: 0)
يعلن مركز
Q space training and development
عن دورة (ادارة المشاريع في الموارد البشرية للتطوير الاداري و التدريب)
يوم 28\8\2016 لمده 5 ايام في باريس (مشاركات: 0)
يسر مركز التدريب الاحترافي التابع لشركة قوة دعوتكم لحضور دورة اعداد مدير مكتب إعلامي مع المدرب محمد فارس المدير العام في شركة قوة لتطوير المشاريع الإبداعية .
——
في نهاية الدورة سيتمكن المتدرب من... (مشاركات: 0)
يسر مركز التدريب الاحترافي التابع لشركة قوة دعوتكم لحضور دورة المحاسب المالي المحترف PFA مع الأستاذ عبد العزيز لطفي المدير المالي في شركة قوة لتطوير المشاريع الإبداعية والمدرب المعتمد في دورات... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني
: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com... (مشاركات: 2)
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل