الموضوع: الثقافة التنظيمية لشركة REI : العمل في الهواء الطلق
الثقافة التنظيمية لشركة REI : العمل في الهواء الطلق
7- شركة REI
إستغرقت هذة الشركة مدة طويلة لتصبح شركة عظيمة. والموظفين الذين يعملون فى تلك الشركة, متعاونين بحيث يعود النفع من الأرباح لإعضاءها الملاك, وأيضاً تعبتر مكان لتحقيق العظمة, حتى إلى أبعد من التخييم والمنتجات الخاريجية. وتعتبر مهمة هذه الشركة هى تزويد كل من العملاء والموظفين للعمل خارجاً ليس فقط الحصول على المتعة ولكن أيضاً تعزيز الإشراف البيئى.
تعطي تلك الشركة موظفيها الفرصة لـ "يعيشوا الحياة لتحقيق أغراضهم"، مما يؤدى إلى نجاح الشركة
وقد اعترف المدير التنفيذي للشركة أنه يمكن للموظفين الحصول على المزايا في أي مكان، بل السماح للموظفين الموجهة نحو الخارج الإنغماس فى ثقافة الشركة مما يجعلها فريدة من نوعها. يمكن للموظفين الحصول على المعدات من خلال "منح التحدي" حيث يقدم مقترحا للمغامرة في الهواء الطلق يمكن أن يكون تحديا. وتعقد اجتماعات على غرار لقاء مفتوح حيث يمكن للموظفين تقديم الأسئلة لمساعدة الإدارة على فهم ما يحدث في الشركة.
عندما يكون موظفيك منغمسين باكامل فى نفس مصالح شركتك وثقافتها تدفع نفسها إلى الأمام تقريباً بمفردها. حيث أن الثقافة التى تملكها وبدافع من نفس الأشخاص يضع قيمة فى اصواتهم.
شركة الفيس بوك.
مثل شركة جوجل, انطلقت شركة الفيس بوك فى النمو فضلاً عن كونها مرادفاً لشركة فريدة الثقافة.
تقدم شركة الفيس بوك, على غرار العديد من الشركات المماثلة, الكثير من الطعام وخيارات مشاركة... (مشاركات: 0)
شركة إسكوارإسباس.
رشحت الشركة باعتبارها إحدى أفضل الأماكن للعمل في مدينة نيويورك .وتعد ثقافة الشركة "سهلة ومنفتحة ومبدعة". الهيكل التنظيمي المسطح flat هو التنظيم الذى لا يوجد فيه مستويات للإدارة بين... (مشاركات: 0)
4- شركة شيفرون.
تتعرض شركات شيفرون للنفظ والغاز للكثير من السخط الشعبي وحملات العلاقات العامة السلبية
ويستجب الموظفون الذين يعملون لدى شركة شيفرون لثقافة الشركة. حيث يقارن هؤلاء الموظفون شركتهم... (مشاركات: 0)
شركة تويتر
الموظفين الذين يعملون لدى شركة تويتر لا يهدؤن بشأن تفعيل ثقافة الشركة. حيث قامت الشركة بعمل إجتماعات وحثت الموظفين على العمل سوياً بطريقة ودية ولديها فريق عمل مُنصب على العمل بحيث أن كل... (مشاركات: 0)
شركة جنوب غرب للخطوط الجوية.
غالياً تبحث شركات الطيران عن موظفين غاضبين وخدمة عملاء سيئة, ولكن شركة جنوب غرب للخطوط الجوية قامت بترك بتلك الإتجاهات. حيث أصبح ولاء العملاء لتلك الشركة وأشاروا إلى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.