النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مدرب ومستشار ادارة موارد بشرية وادارة اعمال وتطوير مهارات ذات

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
128

مدرب ومستشار ادارة موارد بشرية وادارة اعمال وتطوير مهارات ذات

المدرب /أحمد عبد الصادق محمد يوسف بدوي


بكالوريوس تجارة – شعبه محاسبة – جامعه الأزهر .
ماجستير في ادارة الاعمال .
دبلومة اكاديمية في ادارة موارد بشرية جامعة دمنهور ( 12 شهر تعادل سنتين).
دورة اعداد المدربين عام 2005 .
عضو اتحاد المدربين العرب.
مدرب بمنظمة العمل الدولية .
مدرب دولي معتمد .
مدرب بشركة الاتصالات السعودية STC.
مدرب بالمؤسسة العامة لتحلية المياة بالمملكة العربية السعودية .
مدرب بشركة المياة الوطنية .
مدرب بشركة الكهرباء السعودية .


البرامج التي يمكن للمحاضر التدريب فيها :-
· ادارة الموارد البشرية وتخطيطها .
· العملية الادارية
· طرق واساليب التقييم .
· الادارة الاستراتيجية .
· نظم المعلومات الادارية .
· ادارة ضغوط ودوافع العمل .
· ادارة الاداء.
· ادارة الصراع .
· ادارة جماعات وفرق العمل .
· الرضا الوظيفي .
· قيم وسلوكيات واخلاقيات العمل .
· الانتماء والولاء الوظيفي .
· إدارة الأزمات .
· إدارة الذات والوقت .
· القيادة وأساليبها .
· مهارات الاتصال الفعال .
· لغة الجسد .
· إدارة التغيير.
· مهارة كتابة واعداد التقارير .
· مهارات العرض و التقديم .
· مهارات إعداد ورش العمل والحلقات النقاشية وإعداد حقائب التدريب .
شارك وأعد في اكثر من 2500 برنامج تدريبي كما ان المحاضر مجتهد و مثابر يجيد مهارة الحوار والاتصال والعمل مع فريق العمل وقيادتهم وادارتهم وارشادهم لتحقيق اهدافهم واهداف ورؤية المؤسسة


رابط المصدر:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الصور المرفقة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
128

رد: مدرب ومستشار ادارة موارد بشرية وادارة اعمال وتطوير مهارات ذات

مشكووورين جدا جدا جدا جدا

إقرأ أيضا...
مدرب ومستشار ادارة موارد بشرية وادارة اعمال وتطوير مهارات ذات بالرياض

المدرب /أحمد عبد الصادق محمد يوسف بدوي بكالوريوس تجارة – شعبه محاسبة – جامعه الأزهر . ماجستير في ادارة الاعمال . دبلومة... (مشاركات: 0)


مطلوب ( رجال ونساء ) بتخصصات محاسبه و ادارة اعمال مع خلفيه موارد بشرية

السلام عليكم و رحمه الله و بركاتة لمن يحملون التخصصات التالية ( محاسبه , ادراة اعمال , موارد بشرية ) مع خلفية بالموارد البشرية او لمن يملك خبرة بالموارد البشرية .. و حديثي التخرج مطلوب... (مشاركات: 0)


دورة اخصائي موارد بشرية و ادارة التامين وادارةالتفكير وتطوير الذات وتدريب المدربين وادارة المشاريع 2011

مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة/ المحترمين الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011 1. دورة إدارة المحافظ الاستثمارية والأسواق المالية المتخصصة 2. فن إدارة... (مشاركات: 0)


دورات ادارة تخطيط مالية تسويق صحة وسلامة مهنية تامين وادارة المخاطر موارد بشرية

مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية السادة/ المحترمين الموضوع : الخطة التدريبية لعام 2011 جميع شهاداتنا معتمدة دوليا 1. دورة إدارة المحافظ الاستثمارية والأسواق المالية... (مشاركات: 0)


سليم عبد اللطيف مدرب موارد بشرية وادارة اعمال

سليم عبد اللطيف أحد أهم الأسماء التي لمعت في سماء التدريب. فبأسلوبه الشيق الذي يمزج الفائدة بالمتعة والتعدد الثقافي بالأحتياج المحلي استطاع أن يسطر قصة نجاحة الشخصي . حاصل دراسات عليا في إدارة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة اعداد مدرب كرة قدم محترف

يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.


برنامج التسويق البصرى Visual Merchandiser

برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء


برنامج كبير المراجعين لمواصفة أيزو التدقيق البيئى ISO14001

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015


دورة تطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPI في الشركات

دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard


كورس محاسب التكاليف المحترف - PCA

برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية


أحدث الملفات والنماذج