الموضوع: قائمة بأهم مراكز التدريب العربية والعالمية
رد: قائمة بأهم مراكز التدريب العربية والعالمية
برامج مركز القادة للتدريب الإداري L-T-C
المنعقدة خلال شهري 6 - 7 / 2009 في مدينة القاهرةماسم البرنامجتاريخ التنفيذمدة البرنامج1إدارة الجودة الشاملة وتطوير الأداء الإداري للخدمات الحكومية 07-06-20095 ايام2نظم المحاسبة بالمسئولية في الوحدات الحكومية07-06-20095 ايام3Advavced Supervisory & Managemen Program07-06-20095 ايام4المهارات الإدارية والإشرافية القيادية07-06-20095 ايام5الاتجاهات الحديثة لرفع كفاءة البعد المحاسبي والتكاليفي للمستويات الإدارية07-06-20095 ايام6إدارة الأزمات واتخاذ القرارات الإيجابية07-06-20095 ايام7المهارات الإدارية والسلوكية للمشرفين والقياديين07-06-20095 ايام8المهارات الإشرافية الحديثة وتطوير الأداء14-06-20095 ايام9أساليب تطبيق فاعلية المواصفات الدولية لنظم الجودة14-06-20095 ايام10الأسس العامة للمحاسبة الحكومية والرقابة المالية الحديثة14-06-20095 ايام11مهارات العمل الجماعي وقيادة بناء فرق العمل الفعالة21-06-20095 ايام12أساليب تحويل الأفكار الإبداعية إلي خطط ومشاريع لإنجاز الأعمال 21-06-20095 ايام13الإدارة الحديثة للعلاقات العامة 21-06-20095 ايام14الأساليب الحديثة للتخطيط والمتابعة وأساليب الإنجاز العالي21-06-20095 ايام15إعداد وتحليل وصياغة التقارير المالية والإدارية 21-06-20095 ايام16إعداد الموازنات التخطيطية في الوحدات الحكومية21-06-20095 ايام17مهارات التخطيط التنفيذي وإعداد خطط وجداول العمل21-06-20095 ايام18المنظومة المتكاملة لتقييم الأداء المؤسسي المتوازن BSC21-06-20095 ايام19تحليل وحصر الأحتياجات التدريبة في ظل التكنولوجيا المعاصرة 21-06-20095 ايام20الإدارة بالمواجهة لمساعدي المدراء ورؤساء الأقسام 21-06-20095 ايام21المحاسبة لغير المحاسبين21-06-20095 ايام22الأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية21-06-20095 ايام23developing management skills ideal for first level management21-06-20095 ايام24التميز في الأشراف والبراعة في الإداء 21-06-20095 ايام25الإستراتيجيات الحديثة لإعداد مديري المستقبل28-06-20095 ايام26الاتجاهات والتحديات الإدارية في القرن الحادي والعشرين28-06-20095 ايام27طبيعة التعامل مع الجماجير وتقديم الخدمة المتميزة 28-06-20095 ايام28تصميم العروض الإعلانية بأستخدام MACROMEDIA FLASH05-07-20095 ايام29القيادة الموقفية ومواجهة الاحتراق الإداري05-07-20095 ايام30النظم الإلكترونية للأجور والرواتب والاستحقاقات والعوائد05-07-20095 ايام31مهارات الاتصال والإقناع والتأثير في الآخرين05-07-20095 ايام32الإستراتيجيات الحديثة المتقدمة لتطوير الأداء المهني 05-07-20095 ايام33الأداء الإشرافي النموذجي القيادة الإشرافية والتفكير الإستراتيجي05-07-20095 ايام34التطبيقات المحاسبية وإعداد الموازنات05-07-20095 ايام35مهارات التعامل مع الزوار والمرضي وتقديم الخدمات الطبية12-07-20095 ايام36وضع خطط التنمية وأساليب تنفيذها في العمل 12-07-20095 ايام37المهام الإدارية في أعمال المكتبات الحديثة12-07-20095 ايام38محاور التميز الإبتكاري والإبداعي للإدارة العليا12-07-20095 ايام39أتفاقية منظمة التجارة الدولية W .T .O12-07-20095 ايام40الإستراتيجيات الحديثة لإعداد مديري المستقبل19-07-20095 ايام41التفكير الإبداعي والتخطيط الاستراتيجي19-07-20085 ايام42دور العلاقات العامة في إدارة الأزمات 19-07-20085 ايام43اللياقة الذهنية وتطوير الأداء الشخصي في ظل التفكير الإبداعي 19-07-20085 ايام44استراتيجيات التسويق للمنظمات الرائدة19-07-20085 ايام45إدارة الصراعات والنزاع والخلافات في العمل 19-07-20085 ايام46إعداد الأفراد لتولي مسئوليات أعلي19-07-20085 ايام47أساليب ومهارات التعامل مع الآخرين لأداء الخدمات المتميزة 19-07-20085 ايام48تنمية مهارات مسئولي العهد المالية وأمناء الخزائن19-07-20085 ايام49ممارسات الأغراق مع التطبيق علي النظام لمكافحة الأغراق19-07-20085 ايام50المنهج الإبتكاري والفكر الإبداعي للتميز في خدمة العملاء للوصول إلي ذروة الأداء العالي 19-07-20085 ايام51المهارات الإشرافية والقيادية وزيادة فعالية الأداء الإداري26-07-20095 ايام52الأساليب الحديثة في تنفيذ وإدارة المشاريع 26-07-20095 ايام
أصدقائي الأعزاء،، بعد التحية
أود أن أستفسر إن كان متوفر لديكم قائمة بأسماء مراكز تدريب وتنمية الموارد البشرية في الدول العربية ولبنان أو أسماء لمديري الموارد البشرية وعناوينهم..
والشكر الجزيل... (مشاركات: 47)
الدورات التي ينبغي تقديمها للإداريين والعاملين والجمهور
· العمل المؤسسي وأركانه : الإداريين
· مفهوم عمل المؤسسات الاجتماعية : الإداريين
· الرؤية والأهداف : الإداريين
... (مشاركات: 2)
المركز العربي للتدريب التربوي بدول الخليج
مركز نيو هورايزون - البحرين( E )
جامعة البحرينمعهد الكويت للبحوث العلمية( E )
جامعة الخليج العربي
المعهد اللبناني للغات( E )
المجمع العربي للإدارة... (مشاركات: 9)
برجاء افادتنا عن كيفية تطبيق الجودة الشاملة داخل مراكز التدريب
وثوابكم عند الله (مشاركات: 0)
مراكز التدريب
الخليج للتدريب والتعليم
https://www.alkhaleej.com.sa/index_arabic.php
مركز التدريب على تكنلوجيا المعلومات
https://www.capmas.gov.eg/center_ittc.htm
مركز الإلقاء للتدريب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.