الموضوع: فرصة دخل اضافي بمدينة جدة
فرصة دخل اضافي بمدينة جدة
إليكم نموذج عمل اضافي خارج نطاق العمل الرسمي
ويفيد هذا النموذج خاصة في مجال التربية والتعليم
النموذج منسق بصيغة وورد حتى يتم التعديل عليه.
النموذج في المرفقات (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
فرصة عمل للطموحين من المنزل والباحثين عن دخل اضافي
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19184.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/19185.imgcache
العمل: تسويق... (مشاركات: 0)
***فرصة عمل للرجال فقط**** (لسكان مدينة 6 أكتوبر فقط)
موظف لمكتب خدمات ترجمة و كتابة و طباعة و تصوير
>>متطلبات الوظيفة:
*ملتزم دينيا وأخلاقيا
*غير مدخن
*يتمتع بخدمة عملاء جيدة (حسن اللباقة)... (مشاركات: 0)
شركة رائدة في مجال المقاولات تعلن عن وجود وظيفة شاغره بمسمى مدير إدارة الموارد البشرية كما يشترط للمتقدم أن يكون سعودي الجنسية وأن تكون لدية خبرة لاتقل عن 10 سنوات في نفس المجاللإرسال السيرة الذاتيه... (مشاركات: 0)
مؤسسة متخصصة تحت التأسيس في مجال التسويق الألكتروني والخدمات التجارية في مدينه الرياض تعلن عن رغبتها في شغل الوظيفة التاليه :
مدير التسويق :
* شاب طموح ونشيط ويعتمد التخطيط والتنظيم للعمل* لديه... (مشاركات: 0)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.