الموضوع: كيف تكتب خطة العمل وما هي العناصر الهامة في خطة العمل
كيف تكتب خطة العمل وما هي العناصر الهامة في خطة العمل
كيف تكتب خطة العمل وما هي العناصر الهامة في خطة العمل
خطة العمل هي خارطة طريق ضرورية لنجاح الأعمال. تغطي خطة العمل فترة زمنية مستقبلية من 3 الى 5 سنوات
عناصر خطة العمل :
1. ملخص تنفيذي
الملخص التنفيذي الخاص بك هو موجز أو ملخص من خطة عملك ككل، ويتطرق إلى بيانات الشركة وأهدافك.
2. وصف الشركة
معلومات عن ما تفعله، ما يميز عملك عن الآخرين، والأسواق التي يخدمها عملك.
3. تحليل السوق
قبل بدء الأعمال التجارية الخاصة بك، فمن الضروري بالنسبة لك دراسة السوق وتحليله بعمق يتناول هذا التحليل الأعمال التجارية والصناعة والسوق والمنافسين.
4. التنظيم والإدارة
يغطي هذا الجزء الجوانب الادارية والتنظيمية في شركتك أو مشروعك
5. الخدمة أو المنتج
ماذا تبيع؟ كيف يستفيد الزبائن؟ ما هي دورة حياة المنتج؟ احصل على نصائح حول كيفية معرفة قصة عن منتجك أو خدمتك.
6. المبيعات والتسويق
كيف تخطط لتسويق عملك؟ ما هي استراتيجية المبيعات الخاص بك؟ اقرأ المزيد حول كيفية تضمين هذه المعلومات في خطتك.
7. التمويل
يغطي هذا الجزء المعلومات الضرورية المتعلقة بالتمويل والتي ينبغي أن تدرج في الخطة الخاصة بك.
8. التوقعات المالية
يغطي هذا الجزء التوقعات النقدية للشركة أو المشروع خلال السنوات الخمس الاولى. وهذا الجزء هام جدا لأنه يوضح لك فترة استرداد رأس المال والتدفقات النقدية المتوقعة.
9. الملحق
ملحق اختياري، من المفيد أن يتضمن معلومات مثل السير الذاتية والتصاريح وعقود الإيجار. العثور على معلومات إضافية يجب أن تدرج في الملحق الخاص بك.
10. كيفية جعل خطة عملك فريدة
ما الذي يجعل عملك فريدة من نوعها؟ يمكن تحديد هذه تساعدك على الوقوف من الحشد وتعطيك مزايا على منافسيك.
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
تعد الرواتب و الأجور من أهم الأعباء التي تتحملها المؤسسة و المدفوعة لعمالها نظير جهدهم إضافة إلى الأعباء الأخرى الملحقة بها والتي تدفع لهيئات أخرى و يقصد بالأجر الدخل الذي يتقاضاه العامل إما... (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي يشرح الجهود والتدابير المتبعة لضمان أمان وحماية النظم والتطبيقات التي تعتمد على التقنيات الذكاء الاصطناعي يتناول تهديدات الامن السيبراني للذكاء الاصطناعي وتحليل الثغرات والضعف واستراتيجيات الدفاع الأمني و تقنيات الحماية والتشفير.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية