الموضوع: تحديد الاحتياجات التدريبية وأسباب ظهور الاحتياجات التدريبية
تحديد الاحتياجات التدريبية وأسباب ظهور الاحتياجات التدريبية
تحديد الاحتياجات التدريبية :
ما هي تقييم الاحتياجات التدريبية ؟
تقييم الاحتياجات: عملية لتحديد "الثغرات" بين الأداء الحالي واهداف القسم أو الشركة.
عملية التقييم التي هي بمثابة أداة تشخيصية لتحديد الاحتياجات التدريبية المطلوب سدها. هذا الاستقصاء أو المسح يجمع بيانات تحدد الجوانب التدريبية الواجب الاهتمام بها لمساعدة الأفراد والشركة على تحقيق الاهداف الموضوعة سلفا
هذا التقييم ينظر إلى الموظف والمعارف التنظيمية والمهارات والقدرات، لتحديد ال ثغرات أو المناطق المطلوب دعمها بالتدريب
. وبمجرد تحديد الاحتياجات التدريبية، فأنت بحاجة لتحديد / تطوير الأهداف التي يتعين إنجازها من خلال التدريب. وهذه الأهداف تشكل معايير لقياس نجاح التدريب
ينفذ هذا التقييم من قبل المدراء القادرين على مراقبة الموظفين وتقديم توصيات للتدريب المبني على اساس الاداء الوظيفي أو الفجوات بين الأداء والأهداف. ويمكن أيضا أن يتم تنفيذ هذا التحليل على مستوى المنظمة من قبل مدراء التدريب والتطوير.
العوامل التي قد تنتج عنها الاحتياجات التدريبية
· عمليات إعادة التنظيم أو الهيكلة
· عملية إعادة هندسة الأعمال
· تحسينات في العمليات
· تخفيضات في قوة العمل
· تسريح العمال / نقل / تعيينات جديدة
· تغييرات في التوظيف / الترقيات
· إعادة توزيع المواقع
· المعدات الجديدة / تكنولوجيا
· أداء / قضايا السلامة
· مشاكل في الإنتاج / السلامة
· الأنظمة الجديدة / إجراءات
· تغييرات في القوانين / الأنظمة
· المسات الوظيفية / النمو
إن الخطوة الأولى والأساسية في العملية التدريبية هي تحديد الاحتياجات التدريبية. أي تحديد ما هو التدريب المطلوب. وذلك بصورة مستمدة من احتياجات المنظمة، وتساعد على تحقيق غاياتها. والحقيقة فإن كل الخطوات... (مشاركات: 4)
تعريف الاحتياجات التدريبية:
يعرف الاحتياج لغة بأنه الافتقار والنقص، والحاجة تعني القصور عن المبلغ المطلوب (1). والاحتياج هو ما يتطلبه الشيء لاستكمال نقص أو قصور فيه (2).
أما الاحتياجات التدريبية... (مشاركات: 27)
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
برنامج تدريبي للتأهيل لامتحان الشهادة الدولية Certified Supplier Quality Professional (CSQP) يقدم البرنامج معرفة شاملة بأفضل الممارسات العالمية في إدارة جودة الموردين، وضمان فعالية سلسلة التوريد، وتحسين العمليات لضمان تلبية متطلبات الجودة والمواصفات المطلوبة.
برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم الموظفين والإدارة لأفضل الممارسات والسياسات اللازمة لحماية البيانات والأنظمة الرقمية في الشركات. يتناول البرنامج مفاهيم مثل إدارة المخاطر، والامتثال للقوانين، وبناء إطار عمل أمني متكامل. يتم تصميمه لتمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعالة لضمان أمن المعلومات وحماية المؤسسة من التهديدات الإلكترونية.