الموضوع: تحديد الاحتياجات التدريبية وأسباب ظهور الاحتياجات التدريبية
تحديد الاحتياجات التدريبية وأسباب ظهور الاحتياجات التدريبية
تحديد الاحتياجات التدريبية :
ما هي تقييم الاحتياجات التدريبية ؟
تقييم الاحتياجات: عملية لتحديد "الثغرات" بين الأداء الحالي واهداف القسم أو الشركة.
عملية التقييم التي هي بمثابة أداة تشخيصية لتحديد الاحتياجات التدريبية المطلوب سدها. هذا الاستقصاء أو المسح يجمع بيانات تحدد الجوانب التدريبية الواجب الاهتمام بها لمساعدة الأفراد والشركة على تحقيق الاهداف الموضوعة سلفا
هذا التقييم ينظر إلى الموظف والمعارف التنظيمية والمهارات والقدرات، لتحديد ال ثغرات أو المناطق المطلوب دعمها بالتدريب
. وبمجرد تحديد الاحتياجات التدريبية، فأنت بحاجة لتحديد / تطوير الأهداف التي يتعين إنجازها من خلال التدريب. وهذه الأهداف تشكل معايير لقياس نجاح التدريب
ينفذ هذا التقييم من قبل المدراء القادرين على مراقبة الموظفين وتقديم توصيات للتدريب المبني على اساس الاداء الوظيفي أو الفجوات بين الأداء والأهداف. ويمكن أيضا أن يتم تنفيذ هذا التحليل على مستوى المنظمة من قبل مدراء التدريب والتطوير.
العوامل التي قد تنتج عنها الاحتياجات التدريبية
· عمليات إعادة التنظيم أو الهيكلة
· عملية إعادة هندسة الأعمال
· تحسينات في العمليات
· تخفيضات في قوة العمل
· تسريح العمال / نقل / تعيينات جديدة
· تغييرات في التوظيف / الترقيات
· إعادة توزيع المواقع
· المعدات الجديدة / تكنولوجيا
· أداء / قضايا السلامة
· مشاكل في الإنتاج / السلامة
· الأنظمة الجديدة / إجراءات
· تغييرات في القوانين / الأنظمة
· المسات الوظيفية / النمو
إن الخطوة الأولى والأساسية في العملية التدريبية هي تحديد الاحتياجات التدريبية. أي تحديد ما هو التدريب المطلوب. وذلك بصورة مستمدة من احتياجات المنظمة، وتساعد على تحقيق غاياتها. والحقيقة فإن كل الخطوات... (مشاركات: 4)
تعريف الاحتياجات التدريبية:
يعرف الاحتياج لغة بأنه الافتقار والنقص، والحاجة تعني القصور عن المبلغ المطلوب (1). والاحتياج هو ما يتطلبه الشيء لاستكمال نقص أو قصور فيه (2).
أما الاحتياجات التدريبية... (مشاركات: 27)
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات أساسيات المشتريات والمراحل العملية لادارة المشتريات وتأهيل وتقييم الموردين (Sourcing ) ومهارت التفاوض وأوامر الإسناد ( شراء – خدمات) Purchasing Orders والجمارك وأهم القوانين في التجارة الخارجية وأخيرا منظومة التسجيل المسبق للشحنات