الموضوع: مركز الادارة الحديثة للتدريب - مجموعة من الدورات التدريبية المؤكدة
مركز الادارة الحديثة للتدريب - مجموعة من الدورات التدريبية المؤكدة
السادة / عملائنا المحترمين،،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يهديكم مركز الإدارة الحديثة للتدريب أرق تحياته ، ونرجو لكم مزيداً من التوفيق والنجاح.
ويسعدنا أن نرسل لعناية سيادتكم... (مشاركات: 0)
السادة / عملائنا المحترمين،،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يهديكم مركز الإدارة الحديثة للتدريب أرق تحياته ، ونرجو لكم مزيداً من التوفيق والنجاح.
ويسعدنا أن نرسل لعناية سيادتكم... (مشاركات: 0)
السيد الفاضل/ مدير التدريب المحترم،،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يهديكم مركز الإدارة الحديثة للتدريب أرق تحياته ، ونرجو لكم مزيداً من التوفيق والنجاح.
ويسعدنا أن نرسل... (مشاركات: 0)
السادة/ عملائنا المحترمين،،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يهديكم مركز الإدارة الحديثة للتدريب أرق تحياته. ونرجو لكم مزيداَ من التوفيق والنجاح.
كما يسعدني أن أرسل لعناية سيادتكم مجموعة... (مشاركات: 0)
يهديكم مركز الريادة للتدريب أرق التحيات وأطيب الأمنيات ويرجوا لكم مزيداً من التقدم والارتقاء .
ويسرنا أن نضع بين أيديكم مجموعة من "برامجنا التدريبية المؤكدة" والتي تحتوي على عناصر مخططة ونوعية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب