الموضوع: الجزء الثاني - وظائف اليوم الخميس 8 جماد اول
الجزء الثاني - وظائف اليوم الخميس 8 جماد اول
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الخميس 27 جماد الثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مدير الجودة الشاملة الدمام
مدير تاجير الرياض
مدير مشروع... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم السبت 8 جماد الثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مدربة
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: مؤهل جامعي اجادة اللغة الانجليزية خبرة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الخميس 6 جماد الثاني
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مسؤول تسويق
العدد المطلوب : 2
شروط والتفاصيل: أن يكون المتقدم للوظيفة حاصل على... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الخميس 8 جماد اول
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
مشرفين مبيعات عقارية - بنكية
العدد المطلوب : 10
شروط والتفاصيل: مطلوب مشرفين مبيعات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الخميس 1 جماد الاولى
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
خدمة عملاء(نساء)
العدد المطلوب : 4
شروط والتفاصيل: 1-شهادة لاتقل عن ثانوية عامة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.