العهد المستديمة : مبلغ مالي يتم صرفه لتأمين الاحتياجات الضرورية العاجلة خلال السنة المالية ، التي لا يتحمل تأمينها التأخير ، ويتم الارتباط بقيمة تقديرية لما سيصرف خلال العام المالي . ويتم استعاضة المنصرف منها أولاً بأول ، بعد استيفاء الإجراءات الإدارية والمالية اللازمة
حمل من المرفقات نموذج طلب صرف عهدة على صورة ملف
السلام عليكم
شكراً لكم على جهودكم ................................
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مع وجود مواضيع مشابهة إلا أنني فضلت المساهمة بنموذج من تصميمي ليصبح لدينا عينة تتيح للأخوة الأعضاء الفرصة لانتقاء مايريدون كما لا يفوتني شكر هذا المنتدى على... (مشاركات: 10)
في المرفقات ملف وورد يحتوي على نموذج لعمل طلب تسوية عهدة ويمكن فقط اضافة اسم الشركة واللوجو الخاص بها في اعلى الصفحة ثم طباعتها والاعتماد عليه في عملك (مشاركات: 13)
مرفق لجميع أعضاء المنتدى العربي للإدارة الموارد البشرية نموذج طلب عهدة الذي يقدم لقسم الشئون الادارية وقسم الحسابات في المؤسسة. الملف في المرفقات (مشاركات: 0)
السادة الاعضاء النموذج المرفق عبارة عن نموذج جرد اصناف عهدة يستخدم في اجراء الجرد على عهدة موظف واثبات الاصناف الموجودة ساعة الجرد وعددها وحالتها والرصيد الدفتري لكل صنف النموذج بسيط جدا... (مشاركات: 3)
نموذج صرف عهدة مؤقتة شامل فى انتظار ردودكم و تقييمكم ... (مشاركات: 6)
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
رد مع اقتباس