الموضوع: سلوكيات خمسة يحرص عليها افضل المديرين في العالم
سلوكيات خمسة يحرص عليها افضل المديرين في العالم
تأتى شخصية أفضل المديرين من كل الأشكال والأحجام (الأنماط). وتعددت الشخصيات فتكون شخصية صاخبة أو هادئة, تكون أيضاً شخصية إنبساطية أو إنطوائية, وأخرى تكون من فصيلة أ أو شخصية رزينة.
حيث يظهر نظام إدارتهم كنظام فريد من نوعه مثل شخصياتهم الفريدة. ولكن تختلف عناصر أنماط الشخصية, فهناك متسلطين يتحكمون ف مادة الإدارة. ووفقاً لذلك, هناك خمسة أشياء يقوم بها أفضل المديرين وأخرى لا يقومون بها.
على الجانب الإيجابى, يقوم أفضل المديرين بالآتى:
الإحتفاظ بالصورة فى العقل: لديهم عقلية إستراتيجية سليمة. فهم على دراية تامة بالأعمال التجارية التى تقوم بها شركاتهم, بحيث تأكدوا بأن الأنشطة الخاصة بالشركة أو بالقسم أوبالقطاع متحيزة بقوة للمبادرات والإستراتيجيات الواسعة.
الإتفاق مع سلوكهم: يفضل ويحتاج بعض الأشخاص إلى التوقع. فبالنسبة لى لم استوعب أبداً العمل مع شخص فظ, طالما ذلك الشخص يتوقع بسلبية. ومن ثم فإنك عرفت ما الذى تتوقعه بحيث يرتكزعلى السلوك والتوقعات. وتكثر مشكلات للموظفين عندما يكون المدير شخص غريب الأطوار- على سبيل المثال, تجده فى يوم روؤف بالأشخاص الأخرين ولين ومتفائل ويوم أخر تجده مسيطر وعنيد.
التعامل بأهمية مع الوقت الخاص بالموظفين لديهم مثل إهتمامهم بوقتهم تماماً- يكتسب أفضل المديرين الإحترام من قبل الموظفين لديهم بسبب الحث الدائم لهم لما هم عليه, على سبيل المثال, يتم الوضع ذاته مع روؤسائهم. فهم يُقدرون الموظفين كأفراد- إعتقاداً على أكثر تقدير بالتبادل.
عدم الشعور بالخوف لتوجيه السؤال لإدارتهم – بالتأكيد, بطريقة الإحترام ومراعاة الشعور والإهتمام. وقد وضع زميل لى عملت معه تلك الطريقة: "إذا كنت تدفع لى لقول ما الذى تريد أن تسمعه – وهو ليس من وجهة نظرى – فبذلك ستدفع لى الكثير". فأنا ليس مؤيداً أو مشاكساً أو سئ الخلق – ولكنى مستقل تماماً ولدى أفكار صادقة عندما تحتاجها.
إكسب ثقة الذين يقومون بالإدارة – إن افضل المديرين صادقون ودائماً كلامهم صحيح. بإختصار هم جديرين بالثقة.
يتناول هذا الاصدار عدد من الكلمات المأثورة لأشهر المدراء التنفيذيين حول العالم. اختزلت هذه الكلمات القصيرة دروساً عظيمة في الادارة والقيادة والتحفيز والنجاح وادارة التغيير. انها خلاصة تجارب ومواقف... (مشاركات: 85)
حتى فى فترات الأزمات الاقتصادية ،لاتزال هناك فرص عمل جديدة تخلق ،وهناك العديد من الاماكن فى جميع أنحاء البلاد التى تعانى من ارتفاع معدلات البطالة وإنخفاض فرص التوظيف ،وهناك أيضا قطاعات محددة داخل... (مشاركات: 1)
افضل 100 شركة للعمل في العالم 2013
القائمة السنوية التي تظهر افضل 100 شركة في العالم للعمل فيها بحسب موقع CNN money – Fortune
الترتيب
الشركة
عدد الموظفين
نمو العمل (مشاركات: 4)
أغبى خمسة أسئلة في العالم
هذي قصة واحد غبـــــــــــــي شارك في مسابقه ثقافية جائزتها مليون جنيه مصرى نقدا
وابتدأت المسابقة بالسؤال الأول: (مشاركات: 4)
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.