مبادر
شركة في مجال وساطة التأمين
ترغب بشغل وظيفة
اخصائي شؤون موظفين
بمدينة جدة
بالشروط التالية :
* مؤهل دراسي مناسب لايقل عن الثانوية العامة.
*خبرة لا تقل عن سنتين بنفس المجال.
* اجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
* اجادة استخدام الحاسب الالي.
للتواصل ارسال السير الذاتية:jops.hr@gmail.com
السلام عليكم
لقد قمت بأرسال سيرتي الذاتية لحضرتكم علي الايميل الذي بالاعلي.
ومعة كوفر ليتر بالنجليزية بعنوان Personnel Specialist .
ونتمني ان نوافق شروط الوظيفة ونصبح احد اعضاء فريق العمل.
شكرا للاهتمام.
تامر غنيم
منسق موارد بشرية
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة
جزاكم الله خيرا اخينا الفاضل
تم ارسال ال c v على الايميل المذكور
و لكم جزيل الشكر و العرفان
اخوكم مجدى يوسف
محامى خبرة فى شئون العاملين والموارد البشرية من مصر 9سنوات لأتصال زيرو عشرة تسعه سبعه سبعه تلاته أربعه زيرو أربعه
بسم الله و الصلاة و السلام على الحبيب المصطفى صلى الله عليه و سلم. مرفق لكم اليوم نموذج لوصف وظيفة مسؤول قسم شؤون الموظفين حسب النموذج المعتمد في شهادة الايزو 22000 اتمنى ان يلقى اعجابكم... (مشاركات: 21)
اداري شؤون موظفين للعمل لدى مشاريع الشركة في كلاً من ( الرياض – القصيم – الدمام ) الشروط :- المعرفة التامة بشؤون الموظفين . الجدية والانضباط ملاحظة : الرجاء تحديد المنطقة المراد العمل بها ... (مشاركات: 3)
برنامج شؤون الموظفين ( المعتمد ) حيث يعمل البرنامج على تنفيذ جميع الإجراءات الإدارية من خلال عدة بنود إدارية أساسية وهى كالتالي:. 1- قاعدة بيانات لاستيعاب مالا نهاية من بيانات الموظفين 2 – إدخال... (مشاركات: 27)
برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب) يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)
نحن شركة تمويل تأجيري مركزها الرئيسي بجده مطلوب أخصائي/ أخصائية شئون موظفين مكان العمل: جده دوام كامل من الساعه 9 صباحا حتى 5 عصرا (الخميس والجمعه) اجازه رسميه مقتصره على الجنسيه... (مشاركات: 6)
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
رد مع اقتباس