الموضوع: برنامج لتصميم الهياكل التنظيمية للشركات (إنشاء مختلف الرسوم والجداول البيانية )
برنامج لتصميم الهياكل التنظيمية للشركات (إنشاء مختلف الرسوم والجداول البيانية )
رد: برنامج لتصميم الهياكل التنظيمية للشركات (إنشاء مختلف الرسوم والجداول البيانية )
شكرا جزيلا وجزاكم الله كل خير
رد: برنامج لتصميم الهياكل التنظيمية للشركات (إنشاء مختلف الرسوم والجداول البيانية )
جزاك الله عنا خير الجزاء وشكرا ع المجهوووووووووووووووود
رد: برنامج لتصميم الهياكل التنظيمية للشركات (إنشاء مختلف الرسوم والجداول البيانية )
جزاك الله عنا خير الجزاء وشكرا ع المجهوووووووووووووووود
رد: برنامج لتصميم الهياكل التنظيمية للشركات (إنشاء مختلف الرسوم والجداول البيانية )
أ / علاء مشكور بشدة على المجهود المميز جدا و اتمنى لك مزيد من التوفيق .
رد: برنامج لتصميم الهياكل التنظيمية للشركات (إنشاء مختلف الرسوم والجداول البيانية )
الله يجزيك الخير
موضوع مهم جدا ومفيد
تبارك الله اسال الله ان يجعله في ميزان حسناتك
رد: برنامج لتصميم الهياكل التنظيمية للشركات (إنشاء مختلف الرسوم والجداول البيانية )
تسلم ايدك يا استاذ علاء ولاتخرمنا من ابداعاتك
والف شكر لكم
محمد العطاري
رد: برنامج لتصميم الهياكل التنظيمية للشركات (إنشاء مختلف الرسوم والجداول البيانية )
بارك الله فيك وجزاك الله خيرا
رد: برنامج لتصميم الهياكل التنظيمية للشركات (إنشاء مختلف الرسوم والجداول البيانية )
شكرا جزيلا لكم , في ميزان حسناتكم ان شاءالله
التعديل الأخير تم بواسطة hassanabuzaid ; 28/8/2023 الساعة 14:19
سبب آخر: اعادة تحميل البرنامج
رد: برنامج لتصميم الهياكل التنظيمية للشركات (إنشاء مختلف الرسوم والجداول البيانية )
شكرا جزيلا لكم , في ميزان حسناتكم ان شاءالله
رد: برنامج لتصميم الهياكل التنظيمية للشركات (إنشاء مختلف الرسوم والجداول البيانية )
الف شكر على البرنامج جهود مباركة دائما ان شاءالله
السلام عليكم
بعد النجاح لبرنامج
https://www.hrdiscussion.com/hr11921-2.html
وخاصة أنه لربما كود التفعيل قد انتهي
أهدي إليكم ..
برنامج الرسم والتخطيط بأفضل الأدوات وأقواها في الرسم الإحترافي... (مشاركات: 38)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
لدي استفسار ارجو أن أجد الإجابة عند المختصين في التنظيم الإداري
أو من له خبرة في إنشاء الهياكل التنظيمية
بعد إنشاء الهيكل التنظيمي لمنظمة ما
وتحديد الأقسام... (مشاركات: 1)
(مشاركات: 0)
السلام عليكم
نقوم باعداد مشروعات التطوير التنظيمى للشركات ولكافة الجهات بما تتضمنه من أعداد الهياكل التنظيمية وبطاقات الوصف الوظيفى واللوائح الأدارية
للتواصل
mostasharedary على الياهو (مشاركات: 6)
السلام عليكم
يمكننى تقديم خدمة أعداد الهياكل التنظيمية والوظيفية وبطاقات التوصيف الوظيفى واللوائح التى تنظم كافة الأعمال الأدارية سواء للشركات أو الهيئات أو الجمعيات .
حيث أننى لى خبرة كبيرة فى هذا... (مشاركات: 0)
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.