الموضوع: الشبكة العربية للتنمية البشرية
الشبكة العربية للتنمية البشرية
تعمل الشبكة العربية للتنمية البشرية على تقديم البرامج التدريبية والتنموية التي تتماشى مع كل متطلبات القرن الحادي والعشرين في مجال الأعمال والشركات و تطوير الذات، والبرامج التي نقدمها في مجال التنمية البشرية كبيرة ومتعددة لأنها توفر لنا الفرصة لفهم فن الاتصال الإنساني وهو الذي يشكل ركيزة كافة أنواع الأعمال والأنشطة التجارية.
وتقدم الشبكة البرامج التدريبية المصصمة خصيصاً لشركات بعينها أو الدورات التدريبية العامة.
وتتماشى البرامج المصصمة لشركة بعينها حسب احتياجات العملاء، دون الاستعانة بأية مواد تدريبية أعدت في السابق لهذا الغرض، لأن كل برنامج نقدمه يعتبر فريد لخدمة تلك الشركة بعينها مع التركيز على أهدافها المحددة.
وتتنوع برامج الشبكة التدريبية فتشمل مجالات البيع والإدارة أو التنمية البشرية كعلم بحد ذاته.
يكمن أساس نجاحنا في اهتمامنا الكبير بك وبأهدافك، ونرغب فى أن نمدك بالأدوات التي تمكنك من تحقيق أهدافك وهذه الرغبة التي تدفعنا للنجاح لا يعادلها شيء ....فأهدافك هي نفس أهدافنا.
تسعى المنظمة العربية للتنمية الإدارية إلى العمل في عدد من الاتجاهات منها:
استمرارية تحسين أنشطة مؤسسات التنمية الإدارية في القطاع العام.
تقديم استشارات إدارية وفنية ومهنية للقطاع العام والخاص... (مشاركات: 4)
يشمل البحث:
أولا: واقع الاقتصاديات العربية
ثانيا: الإطار النظري لرأس المال الفكري ( المعرفي )
ثالثا: رأس المال الفكري كمنطق للتنمية البشرية في المنطقة العربية: ( رؤية و اقتراحات ) (مشاركات: 3)
تعتبر شركة الدار العربية من اعرق شركات التدريب ليس فى مصر فقط بل والوطن العربى المقر الرئيسى فى مصر بمدينة السادس من اكتوبر والمقر الاخر فى مصر بالدقى
ارقام الهاتف 00238359453
الفاكس 00238359513... (مشاركات: 0)
أطلقت مؤخرا المنظمة العربية للتنمية الإدارية خطة عملها للعام 2008م. وقد تمثلت ملامح وأطر التجديد في الخطة من خلال تخصيص 158نشاطا في مجال المؤتمرات والندوات وورش العمل والملتقيات التي تعقد في عدد من... (مشاركات: 1)
بهدف التعرف على التغيرات التي يشهدها سوق العمل في كافة القطاعات ورصد اتجاهات الحركة وبما يحقق التدخل الفعال لمواجهة آثار تلك الحركة واتجاهاتها. بالإضافة إلى سرعة الحصول على المعلومة وأثر ذلك على سرعة... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى