الموضوع: ماهو الإرشاد المهنى coaching ؟
ماهو الإرشاد المهنى coaching ؟
ماهو الإرشاد المهنى coaching ؟
يعتبرالإرشاد المهنى coaching والتوجيه من العمليات التى تساعد العملاء والأفراد على إنجاز كامل مهامهم.إن الإرشاد المهنى والتوجية لهم أوجه تشابه كثيرة ،لذا فمن المنطقى تحديد الأشياء الشائعة بينهم سواء كانت لخدمات تُقدم مدفوعة(مهنية) أو غير مدفوعة الآجر (خيرية)
* تسهيل تحديد الاحتياجات والدوافع والرغبات والمهارات والعمليات لمساعدة الفرد فى إحداث تغيير دائم وحقيقى.
* استخدام أساليب الاستجواب لتسهيل عمليات التفكير الخاصة بالعميل من أجل معرفة الحلول والإجراءات بدلاً من اتخاذ نهجاً توجيهياً كاملاً.
* دعم العملاء فى تحديد الأهداف وإرتقاء أساليب المستخدمة للتقييم فيما يتعلق بالأهداف.
* لاحظ بدقة واستمع واطرح الأسئلة لتتمكن من فهم وضع العميل.
* تطبيق الأدوات والتقنيات بطريقة إبداعية التى من الممكن أن تشمل التدريب الفردى والتسهيلات وتقديم المشورة والشبكات.
* التشجيع على الألتزام بالعمل والتطوير الدائم لشخصية الفرد.
* الحفاظ على التقدير الإيجابى الغير مشروط للعميل،والذى يعنى أن يقوم المدرب المهنى بتدعيم العميل وعدم الحكم التقييمى على وجهات نظره ونمط حياته وتطلعاته.
* ضمان التأكد من أن هناك تطور فى الكفاءات الشخصية وأن لا يوجد هناك تتبعات غير صحيحة أو سلبية للإرشاد المهنى والتوجيه.
* تقييم نتائج العملية،وذلك باستخدام معايير موضوعية بقدر الإمكان لضمان وجود علاقة ناجحة وأن العميل تمكن من تحقيق أهدافه الشخصية.
* تشجيع العملاء على تحسين كفاءتهم باستمرار وتطوير تحالفات جديدة حيثما كان ذلك ضرورياً لتحقيق أهدافهم
امتلاك المؤهلات والخبرات فى المجالات التى تُقدم مهارات تحويل الإرشاد التوجيهى>
ضمان تلقى العميل المستوى المناسب و المطلوب من الخدمة وأن البرامج لا تكن قصيرة جدا ولا طويلة جداً.
ماهو التحليل المهنى
Occupational Analysis - analyse de profession
هو تحديد الوظائف والاعمال التى تشترك فى مجموعة مهام رئيسية ومعروفة ويكون من الممكن وضعها فى مجموعات تحت مسميات مهنية شائعة، مما... (مشاركات: 0)
16609
حقق حلمك:
واحصل على الكوتشينج في الإرشاد الأسري والتربوي
+
الرخصة الدولية لتدريب في الإرشاد الأسري والتربوي
الدفعة الأولى (1) في مصر والوطن العربي
▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀
الجودة شعـارنا (مشاركات: 0)
هو عملية مساعدة الأفراد وتوجيههم لتقرير خيار مسارهم المهني / الوظيفي .
وأيضاً هو عملية مساعدة الفرد على اتخاذ القرار المهني السليم في الاختيار الأكاديمي، وبالتالي المهنة المناسبة لاستعداداته... (مشاركات: 0)
الإرشاد و التوجية Mentoring
مصطلح إدارى يشير إلى دعم و توجيه الأفراد لإدارة طريقتهم فى التعلم ومن ثم توسيع قدرتهم على إكتساب مهارات جديدة .
و التوجيه هنا أداة تطوير و دعم ... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)