الإخوة الكرام
مطلوب محاضرين ومدربين بشركة تدريب كبرى بليبيا لإضافتهم الى الخطة التدريبية 2013 , فمن يأنس في نفسه الكفاءة عليه أن يرسل CV على العنوان (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) ... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة القائمين على هذا المنتدى، تحيه طيبه وبعد ،
أتقدم بالشكر الجزيل لكم على جهودكم المبذولة في هذا التجمع ..
لدي استفسار، سمعت أنه بالإمكان التعاون معكم في... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاساتذه الافاضل اسعد الله مساءكم بكل خير يشرفني ان ا كتب اليكم
واتواصل معكم فهذا شرف لي ...............................
لقد فتحت مركز للتنمية والتطوير في العراق... (مشاركات: 6)
(مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
بشرى إتفاقية تعاون تدريبي مع الرئاسة العامة للأرصاد وحماية البيئة
يسر أكاديمية التدريب الشامل والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة
والمقيدة بالحفظ كمصنف بالاتحاد... (مشاركات: 0)
احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات