الإخوة الكرام
مطلوب محاضرين ومدربين بشركة تدريب كبرى بليبيا لإضافتهم الى الخطة التدريبية 2013 , فمن يأنس في نفسه الكفاءة عليه أن يرسل CV على العنوان (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) ... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة القائمين على هذا المنتدى، تحيه طيبه وبعد ،
أتقدم بالشكر الجزيل لكم على جهودكم المبذولة في هذا التجمع ..
لدي استفسار، سمعت أنه بالإمكان التعاون معكم في... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاساتذه الافاضل اسعد الله مساءكم بكل خير يشرفني ان ا كتب اليكم
واتواصل معكم فهذا شرف لي ...............................
لقد فتحت مركز للتنمية والتطوير في العراق... (مشاركات: 6)
(مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
بشرى إتفاقية تعاون تدريبي مع الرئاسة العامة للأرصاد وحماية البيئة
يسر أكاديمية التدريب الشامل والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة
والمقيدة بالحفظ كمصنف بالاتحاد... (مشاركات: 0)
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.