الموضوع: مزايا وعيوب استخدام طريقة دراسة الحالة في التدريب
مزايا وعيوب استخدام طريقة دراسة الحالة في التدريب
منهج دراسة الحالة
دراسة الحالة هي طريقة تدريبية، والتي من خلالها يستطيع المتدرب مناقشة وتحليل و حل المشكلات التي ترتكز على الوضع الحقيقي، ويعتبر الإستخدام الأساسي لدراسة الحالة هو التشجيع على النقاش المفتوح وتحليل المشاكل والأحداث. ويقوم المتدربين بتطبيق مفاهيم إدارة الأعمال على مواقف الحياة الفعلية ذات الصلة بالموضوع.
إجراءات منهج دراسة الحالة
* يتم إعطاء المتدربين بعض المواد المكتوبة، وبعض الحالات المعقدة عن منظمات حقيقية أو وهمية. وقد تتراوح دراسة الحالة من 50 إلى 200 صفحة إعتمادًا على مشكلة المنظمة.
* تظهر عادة سلسلة من الأسئلة في نهاية دراسة الحالة.
* توفر دراسات الحالة الطويلة ما يكفي من المعلومات لفحصها ودراستها، بينما دراسة الحالة القصيرة تتطلب من المتدرب تولي البحث لجمع كمية مناسبة من المعلومات.
* ثم يقوم المتدرب بصنع القرارات والأراء حول القضية من خلال تحديدها وإعطاء الحلول الممكنة للمشكلة.
* ويمنح المتدربين وقتًا فيما بينهم لإستيعاب المعلومات. وإذا كان هناك ما يكفي من الوقت المتبقي، يسمح لهم أيضًا بجمع المعلومات ذات الصلة بالموضوع التي تدعم حلهم.
* وبمجرد وصول الأفراد إلى حل المشكلة، يجتمعون في مجموعات صغيرة لمناقشة الخيارات والحلول .
* وبعد ذلك، يجتمع المتدربين مع المدرب الذي يناقش القضية كذلك.
يركز منهج دراسة الحالة على:
* مهارات إتخاذ القرار البناء.
* تقييم وتطوير المعرفة والمهارات والسلوك (KSAS)
* تنمية مهارات الإتصال والتعامل مع الأخرين.
* تطوير المهارات الإدارية.
* تطوير المعرفة الإجرائية والإستراتيجية.
المزايا:
* يمكن أن يستخدم من أجل التعليم المعرفي أيضًا.
* تكلفته منخفضة، ومناسب ثقافيًا.
* هناك مجموعة متنوعة من المواد الداعمة التي يمكن استخدامها لدعم مجالات المحتوى مثل الشرائح، والخرائط، والملصقات، ....إلخ.
العيوب:
* قد يكون من الصعب العثور على دراسة الحالة المناسبة.
* قد تكون دراسة الحالة عامة جدًا لدرجة أنها لا تركز على قضية محددة.
* قد تكون دراسة الحالة التي كتبها شخص أخر تحتوي على نفس تصورات ، ومشاعر، وايدلوجية الكاتب، والتي قد تؤدي إلى تشويه الواقع الموضوعي.
* قد تكون دراسة الحالة الإفتراضية أو المعدة مثالية للغاية.
إلقاء المحاضرة
تقوم المحاضرة بنقل المعلومات شفويًا بمشاركة قليلة من المتدرب. ويقوم المدرب بتنظيم المحتوى المقرر تعلمه، ثم يقوم بعرضه على المتدربين. وهذا ينطوي على تدفق المعلومات أحادي الإتجاه من... (مشاركات: 0)
تعريف مصطلح طريقة دراسة الحالة
Case Study Method - methode d'etude de cas
هو أسلوب للتدريب أو التعليم وكذلك طريقة لدراسة الظواهر الاجتماعية وذلك من خلال التحليل العميق لمشكلة واقعية أو مجموعة... (مشاركات: 0)
مزايا و عيوب منهج دراسة الحالة
الخصائص المهمة في دراسة الحالة أولا-
تذكر جول وزميليها الخصائص التالية لدراسة الحالة:
1- دراسة أمثلة معينة (وحدات التحليل):
إن الغرض من دراسة الحالة إلقاء... (مشاركات: 1)
السلام عليكم
ان اسلوب دراسة الحالة في مجال التعليم والتدريب من الاساليب الممتعة والشيقة وبعيدة عن الاسلوب التقليدي في التعليم والتدريب الذي يرى ان المتدرب متلقي سلبي بل بالعكس يعتمد هذا الاسلوب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
ان اسلوب دراسة الحالة من الاساليب التدريبية التي تعد من الاساليب العملية في التدريب وتحمل في طياتها الاثارة والتشويق وذلك لما تحويه من طرح موضوع معين او مشكلة ما او ازمة بهدف تحقيق هدف... (مشاركات: 0)
اذا كنت ترغب في العمل بمجال الاستشارات الادارية، فهذا البرنامج التدريبي المتميز يهدف الى تأهيلك احترافيا لدخول مجال الاستشارات الادارية والتعرف على طبيعة الاعمال الاستشارية في مجال ادارة الاعمال.
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية