الموضوع: مزايا وعيوب استخدام طريقة المحاكاة في التدريب
مزايا وعيوب استخدام طريقة المحاكاة في التدريب
3_ المحاكاة/ التظاهر
تقوم المحاكاة على مبدأ " هنا والأن" التجربة التي يتشاركها جميع المتعلمين، وهي تقوم على إسناد أدوار محددة لكل مشارك، وجعلهم يتصرفون إنطلاقًا من الموقف ووفقًا للدور الممنوح لهم، ويتم ذلك لفترة طويلة بما يكفي لتوليد استجابات وردود أفعال على أساس مشاعر حقيقية كمشاركين يحتاجون بصدق إلى " الوصول إلى أدوارهم وتحقيقها" . على الرغم من أن التعلم يحدث دون أى خطر بالغ لأن الموقف يأتي بعد التخيل والإدعاء.
ويشتق المعنى الأصلي لهذه الطريقة من الوضع المستخدم لتدريب الطيارين، بما أن تدريب الحياة الفعلي يعتبرمخاطرة كبيرة، فإن أي خطأ أثناء التعلم سيثبت أخطاء واقعية كارثية من الهواء والضغط التي حدثت داخل مقصورة الطيار المتظاهر. والطيار يتعلم كيفية الطيران.
هناك نماذج وتوضيحات نشطة لأوضاع العمل المعدة لزيادة الحافز للمتدرب، والمشاركة، والتعلم. وهم يستخدمون أيضًا عندما يكون التدريب في العالم الحقيقي خطير أو مكلف للغاية. وهذا بالطبع ما تشتمل علية بيع محاكاة تيلوس ، وقد تم تصميم محاكاة البيع الحقيقية جنبًا إلى جنب مع الشركة الوهمية و بيئة البيع الحقيقية.
المزايا:
* يسمح بإستكشاف مواقف الحياة الحقيقية، والعمليات الإجتماعية، والسلوكيات أو الموقف بطريقة غير مهددة نسبيًا.
* تتيح دراسة العمليات الإجتماعية المعقدة للغاية.
* ويتم التحكم كليًا من قبل وتيرة المتعلمين.
* يشتمل على الأنشطة والمشاركة العالمية.
* يحدث التعلم على مستوى الوعي.
العيوب:
تتطلب من المشاركين التعاون وإستيعاب الأدوار. *
* إنها طريقة صعبة وتتطلب معلم للشباب لديه الخبرات والمهارات للقيام بها.
* عدم تطابق الأدوار يؤدي إلى سوء أداء المتعلمين.
* هناك حاجة إلى المهارات اللازمة للتعامل مع الشعور الذي يتولد في هذه العملية.
منهج دراسة الحالة
دراسة الحالة هي طريقة تدريبية، والتي من خلالها يستطيع المتدرب مناقشة وتحليل و حل المشكلات التي ترتكز على الوضع الحقيقي، ويعتبر الإستخدام الأساسي لدراسة الحالة هو التشجيع على النقاش... (مشاركات: 0)
إلقاء المحاضرة
تقوم المحاضرة بنقل المعلومات شفويًا بمشاركة قليلة من المتدرب. ويقوم المدرب بتنظيم المحتوى المقرر تعلمه، ثم يقوم بعرضه على المتدربين. وهذا ينطوي على تدفق المعلومات أحادي الإتجاه من... (مشاركات: 0)
ان فرق العمل مثلها مثل اى شكل من أشكال العمل الجماعي لها عدد كبير من المزايا وان كانت لا تخلو من بعض العيوب
أولاً مزايا فرق العمل:
أ – يساعد اعتماد مفهوم فرق العمل علي ترسيخ مفاهيم العمل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
ان اسلوب دراسة الحالة في مجال التعليم والتدريب من الاساليب الممتعة والشيقة وبعيدة عن الاسلوب التقليدي في التعليم والتدريب الذي يرى ان المتدرب متلقي سلبي بل بالعكس يعتمد هذا الاسلوب... (مشاركات: 0)
5. الإدارة بالأهداف (MBO)
أبرز روادها "بيتركر دريكر"
مبادئها:
1. صياغة أهداف التنظيم بعناية؛ لأنها تشكل الخطوط العريفية لعمل المنظمة.
2. مسؤولية وضع الأهداف تكون جماعية كما هي فردية.
3. وضع... (مشاركات: 1)
احصل الآن على شهادة دبلوم مدير الحسابات المعتمد CAM، والتي تهدف الى تزوديك بالمهارات المهنية اللازمة لشغل منصب مدير حسابات، حيث يتم التركيز في هذا البرنامج المتخصص على شرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها والضرائب المطبقة في الشركات وتصميم دورة مستندية تتناسب مع نشاط الشركة، كما ستتعلم في هذا البرنامج كيفية تحليل القوائم المالية بشكل احترافي.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.