الموضوع: ورقة بحثية حول الاتجاهات الحديث في التدريب
ورقة بحثية حول الاتجاهات الحديث في التدريب
المقدمة
بدأ الان وخصوصا فى الدول النامية الاهتمام بالتدريب نظرا لادراكها للعائد من وراء التدريب وفى هذا الاطار كتبت هذا التقرير والذى تتحدث صفحاته عن :
• اهميه التدريب .
• مفهوم التدريب :
• دورة حياة التدريب .
• التعليم عن بعد واهميته ومكوناتة وتعريفه .
ويعتبر التعليم عن بعد من اهم الاتجاهات الحديثة فى التدريب .والان بدأ الاهتمام بالمحتوى التدريبى وحتى شكل الجلوس في التدريب .
واتمنى ان تستفيدوا من هذه الصفحات
كتبها
علاء أمين محمد أمين
تجارة – أسيوط
14/6/2009
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: ورقة بحثية حول الاتجاهات الحديث في التدريب
جزاك الله خيرا مهندس احمد
بحث قيم جدا
رد: ورقة بحثية حول الاتجاهات الحديث في التدريب
احسنت معلومات مفيدة وقيمة
رد: ورقة بحثية حول الاتجاهات الحديث في التدريب
جزاك الله الف خير ..معلومات قيمة
رد: ورقة بحثية حول الاتجاهات الحديث في التدريب
موسوعة اكثر من ممتازة عن التدريب ومكونات العملية التدريبية ......... جعلها اللة فى ميزان حسناتكم
رد: ورقة بحثية حول الاتجاهات الحديث في التدريب
ان هذا الموضوع يوضح جميع جوانب العملية التدريبية بدء من حصر الاحتياجات حتى التقييم بعد انتهاء التدريب اكثر من ممتاز
رد: ورقة بحثية حول الاتجاهات الحديث في التدريب
هى ورقة بمليون جنية ......... من وجة نظرى لان الاستثمار فى البشر يفوق الاستثمار فى راس المال
رد: ورقة بحثية حول الاتجاهات الحديث في التدريب
مشكووووووور اخي
ورقة مهمة
رد: ورقة بحثية حول الاتجاهات الحديث في التدريب
أشكرك جزيل الشكر وبارك الله فيك
رد: ورقة بحثية حول الاتجاهات الحديث في التدريب
بارك الله فيك وشكرا جزيلا
رد: ورقة بحثية حول الاتجاهات الحديث في التدريب
اقول للناشر جزاك الله خيرا وبارك الله فيك
فقد اعجبني انك لم تمحو اسمي من على الملف اكثر من نشر ملفي وهذه هى الامانة
رد: ورقة بحثية حول الاتجاهات الحديث في التدريب
جزاك الله خيراً و بارك الله فيك, مجهود رائع
رد: ورقة بحثية حول الاتجاهات الحديث في التدريب
رائع ... تسلموا ... يبارك الله فيكم .
رد: ورقة بحثية حول الاتجاهات الحديث في التدريب
بسم الله الرحمان الرحيم اكرمكم الله
شكرا جزيلا عمل محترم
مقــدمة :
إن المؤسسات المعاصرة عبارة عن نظم اجتماعية يجري عليها ما يجري على الكائنات البشرية فهي تنمو وتتطور وتتقدم وتواجه التحديات ، وتصارع وتتكيف ، ومن ثم فإن التغيير يصبح ظاهرة طبيعية تعيشها... (مشاركات: 15)
هدية لاعضاء المنتدى الكرام
الأن يمكنك تحميل كتاب كتاب الاتجاهات الحديث في التدريب - أحمد البدري عبدالعزيز من خلال هذا الرابط :
https://www.dawahmemo.com/show_d.php?id=1734 (مشاركات: 6)
المقـدمة
الحمد لله الذي علم بالقلم علم الإنسان ما لم يعلم..
وبعد ،،،
لقد قمت بكتابة هذا البحث مدفوعا بفضول المعرفة المتعلقة بموضوع (الشراء في الوقت المناسب) وأثره الكبير علي الأسس العلمية... (مشاركات: 6)
مبادئ هامة ينبغي معرفتها:
ـ دعوى الإلغاء:هي التي ترفع من أجل إلغاء القرار الإداري الذي أصدرته الإدارة ، ودعوى الإلغاء ( لا تكون إلا للقرار الإداري ).
*الفرق بين القانون والقرار واللائحة:
ـ... (مشاركات: 10)
تعرض هذه الورقه طرقا لتعزيز دقة انظمة التعلم الاستقرائي، وتهتم بمسائل: تعلُم قواعد الأثر production rules في مهام تصنيف متعددة الفئه multi-class classification tasks في مجالات مشوّشه ، والإبقاء على... (مشاركات: 0)
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.