الموضوع: إستفسار :شركة جديدة و متوسط الرواتب في السعودية !
إستفسار :شركة جديدة و متوسط الرواتب في السعودية !
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة
ارجو الإفادة عن متوسط أجور (رواتب) المهن التالية في السعودية مع العلم ان الشركة جديدة و مجالها الإعلام ( 20-50 موظف)
- مدير تسويق Marketing Manager
- مساعد مدير التسويق Marketing Associate
- رئيس تحرير للويب (إليكتروني) Web editorial manager
- مساعد رئيس تحرير الويب Web Editorial Assistant
- مدير تواصل إجتماعي Social Media Manager
شكراً جزيلاً لكم
رد: إستفسار :شركة جديدة و متوسط الرواتب في السعودية !
السلام عليكم
جميل التقسيم الذي تم إقتراحه ،
ولكن لو تقوم بتأجيل بعض الوظائف حيث أنه من الممكن أن يقوم شخص بها في آن معا
مدير التسويق ومساعده
رئيس التحرير ومساعده
أنت تحتاج أكتر لمندوبين يقومون بالعمل الميداني حاليا تحت مظلة الوظيفيتين المقترحه , وكذلك سكرتير أو 2 ليقوموا بمهام التنسيق والمتابعة وجميع الأمور الإدارية
بخصوص الأجور
إذا كان إستقطاب سيكون بين 15 ألف و 30 ألف
ولو خلافه بين 8 آلاف و 20 ألف
هذا المقترح من قبلي
في إنتظار ردود الإخوة الأعزاء بخصوص متوسط الأجور
أظهرت إحصائية متخصصة التعويضات والمرتبات والمكافآت التي يحصل عليها موظفو البنوك السعودية المدرجة بالسوق المالي سواء الثابتة منها أو المتغيرة خلال العام المنتهي 2015.
ووفقاً للإحصائية التي أجراها... (مشاركات: 0)
تواصل – الرياض:شرعت التأمينات الاجتماعية في قياس متوسط الرواتب لجميع مراحل اشتراك الموظفين في التأمينات، لاحتساب أجرهم التقاعدي، بدلا من آخر مرتب لآخر عامين قبل التقاعد.وأوضح مدير فرع المعاشات... (مشاركات: 0)
تعلن شركة القيادة العالميه احدى مجموعه شركة الاركان للإنشاء والتعمير عن رغبتها في شغل الوظائف المتوفرة لديها مبينه كالتالي :
- موظف خدمة عملاء(10)كلا الجنسين
مكان ألعمل
(الرياض-جدة)
مميزات... (مشاركات: 0)
اطلعت على أكثر من سلم رواتب أجد فيها الآتي :
الحد الأدني وعرفناه وهو أول مربوط للدرجة
الحد الأعلى وعرفناه وهو آخر مربوط للدرجة
الحد المتوسط مالمقصود منه ؟؟؟ وما هي فوائده ؟؟ وفي ماذا يستخدم... (مشاركات: 1)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.