دورة الجوانب القانونية في الموارد البشرية
شرح نظام العمل السعودي واللائحة التنفيذية الداخلية
محاور الدورة
الفرق بين العرض الوظيفي وعقد العمل .
إعداد وصياغة العقود .
واجبات وحقوق العامل وفق نظام العمل السعودي .
واجبات وحقوق صاحب العمل وفق نظام العمل السعودي .
التحقيق في المخالفات العمالية .
اللائحة التنفيذية المحددة .
لائحة مخالفات المنشاة ودليل التفتيش على المنشاة .
الرسوم والقرارات الجديدة في سوق العمل
نطاقات وآلية تقييم المنشاة ودعم صندوق الموارد البشرية .
أهداف الدورة :
تهدف الدورة الي اكساب المشاركين المعارف والاحكام الخاصة بنظام العمل السعودي الجديد وابرز التحديثات على نظام العمل والمهارات الخاصة بالتعامل مع احكام هذا النظام ومعرفة الحقوق والواجبات للعاملين في ظل النظام الحالي وذلك عن طريق ورش العمل والتطبيقات العملية على جميع احكام النظام
?لمن هذه الدورة :
مدراء الموارد البشرية
موظفي الإدارات القانونية والمالية
أصحاب الشركات والمؤسسات
المستشارون القانونيون
الإداريين
شئون الموظفين
موظفين القطاع الخاص والمهتمين وللإفراد
يسر
فالكون للتدريب والتطوير
أن يعلن عن عقد دورة في
الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
خلال الفترة من يوم 06 - 10سبتمبر2015 والمزمع إنعقاده في شرم الشيخ
وخلال الفترة من يوم 20 - 24... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين (مشاركات: 0)
تتشرف مجموعة نظـم المعلومات القانونية للتدريب القانونـي والبرلمـانـي
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين (مشاركات: 0)
تتشرف مجموعة نظـم المعلومات القانونية للتدريب القانونـي والبرلمـانـي
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الجوانب القانونية في تنظيم إدارة الموارد البشرية (مشاركات: 0)
تتشرف مجموعة نظـم المعلومات القانونية للتدريب القانونـي والبرلمـانـي بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية وشئون الموظفين
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية