مطلوب معقب ومساعد إداري للعمل بمدينة جدة على أن لا يتجاوز عمر المتقدم 30 عاما ولديه خبرة في التعقيب والجوازات وأمور مكتب العمل ترسل السيرة الذاتية على ايميل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تمنياتي للجميع بالتوفيق
مطلوب معقب ومساعد إداري للعمل بمدينة جدة على أن لا يتجاوز عمر المتقدم 30 عاما ولديه خبرة في التعقيب والجوازات وأمور مكتب العمل ترسل السيرة الذاتية على ايميل :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تمنياتي للجميع بالتوفيق
شركة سعودية متخصصة في مجال الاستشارات المالية تعلن عن حاجتها لمعقب أو مسؤول علاقات حكومية على أن يكون : - لديه شهادة ثانوية -خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال التعقيب ومراجعة الدوائر الحكومية .... (مشاركات: 0)
إعلان عن وظيفة شاغرة يعلن مكتب مشهور بالمملكة العربية السعودية عن وجود وظيفة شاغرة ( معقب دوائر حكومية ) على أن يكون وفق الشروط التالية: - اسم الوظيفة: معقب - الجنسية : سعودي -مدة العقد :... (مشاركات: 0)
مطلوب موظفين 1/ محاسبه (2000 ريال للمده 3 شهور وبعد اجتياز الفتره التجريبه 4000 ريال) 2/ معقب ( 2500 ريال 3شهور وبعد الفتره التجريبه 3500 …لدى مؤسسه حضاره التنميه العقاريه بالدمام للتواصل... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم شركة في مجال الخرسانة تعلن عن وجود وظيفة شاغرة لديها بمدينة جدة بمسمى معقب دوائر حكومية في الجوازات و مكتب العمل : ( يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ) . ... (مشاركات: 0)
مطلوب بالرياض لشركة مالية 1- محلل مالي للأسهم 2- مساعد مدير صناديق استثمارية الرجاء التواصل f.com.com@hotmail.com (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.