الموضوع: 7 مؤشرات تؤكد أنك لن تتمكن من زيادة دخلك ولن تنجح ماليا
7 مؤشرات تؤكد أنك لن تتمكن من زيادة دخلك ولن تنجح ماليا
إذا كنت تعتقد أن الثراء ليس في متناول يدك، فأنت لست وحدك. لكن بالرغم من ذلك اعلم أن لكل شخص الفرصة لإحراز نصيبه من الثروة. فخلافا لما يعتقده البعض، فإنه ليس مُقدَّرا على جميع الفقراء أن يموتوا كذلك، فالكثير من مليونيرات ومليارديرات العالم بدؤوا من الصفر. ويؤكد بعض الخبراء أن هناك الملايين من المليونيرات المحتملين، فقط إذا تخلوا عن الاسباب التي تعيقهم وتجعل الثروة والنجاح المالي بعيد المنال.
الحقيقة أنك إذا كنت تحاول تحقيق ذلك من فترة وتجد نفسك لا تستطيع، فإن كل ما في الأمر أنك تقف أمام عائق أو حاجز ولا تراه. فقد نشرت صحيفة “إندبندنت” البريطانية 7 مؤشرات تؤكد أنك لن تتمكن من زيادة دخلك ولن تنجح ماليا، وفق ما قاله ستيف سيبولد، المليونير الذي صنع ثروته بنفسه.
السبب الأول: أنت تركز على الادخار أكثر من اهتمامك بكسب المال، وذلك على عكس ما يقوم به الأغنياء الذين يستثمرون جهدا أكبر في كيفية تنمية أموالهم لا تخزينها فقط. ورغم أهمية ادخار المال، فإنه يجب أن لا يشغلك عن الاستثمار فيه أولا.
السبب الثاني: أنت لم تبدأ الاستثمار بعد رغم أن الاستثمار هو الطريقة المثلى لزيادة مالك، تذكر أنك كلما بدأت في ذلك مبكرا كان نتائجه أفضل. ولا يقيس الناجحون ماليا نجاحهم وفق ما يكسبونه من أموال فقط، بل إن يعتمد ذلك على ما يكسبونه وما يستثمرونه أيضا.
السبب الثالث: أنت تتكلف وتشتري أشياء ليس بمقدورك شراؤها. اعلم أنه حتى وإن كان دخلك مرتفعا فهذا لا يعني أنه عليك أن تنفق أكثر. وإن كنت من الذين ينفقون بما لا يتناسب مع ما يكسبون من أموال، فهذا لا يجعلك مختلفا في شيء عن أصحاب الدخل المتدني وسيجعلك بعيدا عن الثراء.
السبب الرابع: إنت تخشى الخروج من مرحلة الاستقرار الوظيفي التي تعيشها حاليا. هذا لن يتقدم بك أي خطوة إلى الأمام. وبعكس ما يعتقده الكثيرون، فإنه لا وجود لما يسمى بالأمان والاستقرار الوظيفي، ولا وجود لأمان مالي مع الإعتماد الكامل على مصدر واحد للدخل وإن كان هذا الأمر ليس سهلا.
السبب الخامس: أنت لم تحدد أهدافا مالية واضحة بعد. إن تحديد أهدافك المالية بوضوح ستجني من ورائه فوائد عملية عظيمة، ومن بينها أنك لن تفتقد الدافعية والحماس والرغبة في العمل ومواصلة السعي. الأهداف المالية الواضحة هي مثابة الأساس الذي سوف تبني عليه خطتك المالية والعملية وترسم عليه خارطة طريق رحلتك المالية.
السبب السادس: أنت تنفق، ثم تنفق ثم تنفق، وتحتفظ بما تبقى. وهذه استراتيجية خاطئة في طريق بناء الثروة . ونستحضر هنا نصيحة مباشرة يوضح فيها الملياردير الشهير “وارين بافيت” استراتيجية التعامل مع الدخل قائلا : لا تدّخر ما يتبقى بعد الإنفاق، بل انفق ما يتبقى بعد الادخار.
السبب السابع: إنت تعتقد أن تحقيق الحرية المالية أمر ليس في متناول يدك. اعلم أنك على الأرجح مخطئ. وبدلا من التحسر على ما ليس لديك كلما رأيت ثريا، اسأل نفسك: لماذا ليس أنا؟ فهذا يعطيك حافرا للتقدم ولو خطوة نحو تحقيق ما تريد.
وأخيرا، مهما كان دخلك الحالي متواضعا، فأمامك الفرصة لتحقيق طموحاتك. لقد أصبح تحقيق دخل جيد في هذا العصر أسهل من أي وقت مضى، فقد تطورت وتنوعت وتعددت وسائل وأدوات صناعة المال وبناء الثروات.
قد يغفل الكثير من العاملين عن أهمية المحافظة على شبكة تواصلهم الاجتماعية، حيث إن المستقبل الوظيفيّ يتأثر بالعلاقات الاجتماعية أكثر من تأثُّره بقدرات الموظَّف وخبراته. ولا عجب أن أغلب روّاد الأعمال... (مشاركات: 0)
القوة الايرادية :
1- معدل دوران الاصول العاملة ( اي قدرة الوحدة النقدية الواحدة على توليد المبيعات ) ويتم احتسابه عن طريق قسمة صافي المبيعات ( مطروح منها المردودات والمسموحات ) على صافي... (مشاركات: 0)
إخواني الأعزاء ، للعلم
بناء على تعميم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ( المرفق ) ، يرجى العلم أن المؤمن عليه ( الموظف ) سوف يتحمل نسبة إضافية قدرها 0.5 %من مجموع المرتب في التأمين الأساسي... (مشاركات: 0)
نشرت مجلة بيزنس2 في عددها الحالي (يناير/فبراير) مقابلة مع سكوط ماكنيلي (Scott McNealy) مدير مجلس إدارة صن مايكروسيستمز والشريك المؤسس، تنوعت فيها الأسئلة ما بين خطط المستقبل وخسائر الماضي. ما يهمنا... (مشاركات: 1)
يا جماعة شركة اوريفلام هية شركة تبيع مستحضرات التجميل عالمية منتجاتها جميلة جدا وبعضها غالى شوية
العضوية فيها سهلة جدا وبسيطة وبستفادى كتير جدا منها بالهدايا وبمحاضرات التجميل كمان اللى فيها
وممكن... (مشاركات: 0)
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.
برنامج تدريبي متخصص في الصيانة الصناعية يتناول موضوعات الصيانة ونظام ادارة الصيانة وتحليل تكلفة الصيانة والتخطيط والتحكم في مخزون قطع الغيار و مؤشرات قياس اداء ادارة الصيانة والصيانة الرشيقة والصيانة الشاملة TPM وتحليل الاسباب الجذرية للاخفاق و الصيانة القائمة على الاعتمادية RCM والخدمة الاقتصادية لعمر الاصول
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.